唐县供电公司：打好正风肃纪持久战

　　农村电气化网讯：今年以来，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委认真落实上级安排部署，站在全面从严治党的认识高度，以开展“一问责八清理”和基层“微腐败”“两个专项”行动“回头看”为契机，下大力气防范和纠正“四风”问题，推动公司党员干部作风持续好转，进一步营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，为圆满完成各项生产经营工作提供了坚实保障。

　　一、立足实效，强化廉政教育，夯实思想认识基础

　　注重实效，教育引导干部补足精神之“钙”，夯实思想根基。一是强化理论学习。以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强公司党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，使广大党员干部明确行为规范，打牢拒腐防变思想基础，切实增强党员干部思想“免疫力”。二是开展专题培训。组织全体干部参加党纪党规学习培训，达到教育培训全覆盖。同时强化警示教育工作，将省市公司近年来查处的案例予以通报，真正从别人身上汲取教训，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。使铁的纪律转化为党员干部的工作习惯和自觉遵循。三是加强教育提醒。工作中坚持“小题大做”、“小节大防”、“蚁穴早堵”工作理念，主要通过对照工作实际，梳理存在或潜在的问题，查摆岗位风险，列明负面清单，把握节日节点，突出“守纪律、讲规矩、正作风、促发展”主题，通过组织廉政谈话和谈心谈话等活动，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处理、早解决。

　　二、精心谋划，依托专项治理，不断整肃工作作风

　　一是强化部署领导。主管领导多次召开工作调度会专门进行安排、部署和调度，集中开展了“一问责八清理”和基层“微腐败”“两个专项”行动及“回头看”活动，严格工作要求，明确责任分工，细化方法步骤，做到“事事有回音，件件有着落”，确保不走过场。二是强化自查自纠。主管领导积极组织基层人员开展民主谈心，引领公司党员干部开展自查自纠，按照“自查从轻、被查从严”的原则，重点对改革发展不到位、三不为等问题及“微腐败”问题线索进行深挖，各部门主动找问题、查线索，对清理出的问题及时汇总分析。公司共查摆“八清理”问题35条，“微腐败”1条，“回头看”活动作为公司重点工作目前正严格开展。三是强化汇总整改。依据性质情节对自查自纠阶段的所有问题进行分类汇总，能够立即改正的问题立行立改；一时难以纠正到位的问题，深入剖析原因，制定整改计划，明确整改时限。针对共性问题，总结普遍规律，出台具有可操作性的制度，坚持执行制度没有例外，不断提高制度执行力，对违反制度严惩不贷。

　　三、抓牢节点，推进“三查防控”，持续强化作风建设

　　唐县供电公司把推进作风纪律“三查防控”作为落实主体责任的有力抓手，将纪律作风监督检查贯穿全年。一是紧抓关键点持续自查。持续推进“三查防控”工作，紧抓关键节点，将“三查防控”工作作为贯穿全年的重点工作来抓，持续开展自查工作，促进纪律规矩入心入脑。二是营造高压态势全面留痕。重点就落实中央“八项规定”精神和反“四风”问题等情况开展不定期交叉互查，通过规模化集中化检查营造正风肃纪高压态势，对工作底稿要求保留影像资料的内容进行拍照、录像，做到工作全面留痕。三是坚持巡查推进工作落实。坚持开展作风纪律巡查工作，每周不定时对公司各部室、基层供电所进行工作纪律、工作作风、迟到早退等情况的抽查，严格请销假、考勤等制度，并前往客服大厅检查窗口单位的工作纪律、在岗在位、人员着装规范等情况，督促干部员工切实提高认识，持续改进作风，遵守各项制度，保持供电企业良好形象，扎实推进党风廉政建设工作落实。四是发挥派驻优势突出“三查”成效。充分发挥派驻优势，将检查触角延伸至每个部室、基层供电所，进一步提高履职能力，有效提升监督质效，真正发挥“派”的权威和“驻”的优势，实现了上下联动、整体运行，实现了对干部员工监察全面覆盖。以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓好纪律作风建设。

　　四、用足合力，严格问责惩处，确保正风肃纪成果长效

　　一是着力培养勇于担当的纪检干部。纪检监察做廉洁自律的模范，以身作则，以上率下。严格落实纪检组日常管理九项制度，在标准上严于一般干部，落实上强于一般干部，自律上好于一般干部，唐县供电公司高度重视纪检监察工作，对于敢抓敢管、勇于担当的纪检监察干部重视、培养、使用，打造过硬的纪检监察干部队伍。二是联合分析研判统筹推进。完善各部门与纪检部门定期沟通机制，要把当前各项工作放到现在的制度框架中去衡量和决策，针对在日常工作和检查中发现的涉及干部管理责任的问题，与纪检部门沟通情况，联合分析研判有无廉政风险。对发现的问题，各部门每个季度要向纪委进行传送，发现案件线索即时向纪委移交，纪检监察部门强化监督监察、督察督办，限时办结。三是深化运用监督执纪“四种形态”。在用好第一种形态上下大功夫，干部有问题就要批评、教育、处理；对属于一般性问题能如实说明的，向本人反馈澄清，帮助干部放下包袱轻装上阵。对违反纪律的，要认真开展约谈诫勉和必要的审查谈话；对存在严重违纪需要追究党纪责任的，要在纪律审查过程中做好思想政治工作；对于极少数严重违纪甚至涉嫌违法的，必须坚决依纪依法严肃处理。

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来源：中国农村电气化网