唐县供电公司：打造党建品牌提升党建工作内涵

　　农村电气化网讯：今年以来，国网唐县供电公司坚持以国网“旗帜领航，三年登高”党建工程和“党建工作对标提升”活动为引领，紧紧围绕 “明任务，重管控，强考核”总体工作思路，着力提高新时代党建工作科学化水平，推动党建工作在融入中心、内嵌管理、引领发展中彰显优势，着力打造特色党建品牌，不断提高党建工作的“软实力”，为实现安全有效益和谐可持续发展汇聚强大力量、提供坚强保障。

　　深化党建主打品牌。深化“融合型党建”品牌，严格落实党建工作“党政同责”“一岗双责”“专业负责”，把党建工作融入到各专业，真正做到与生产经营管理同布置、同检查、同考核，使党建工作与企业中心工作无缝对接、同频共振；深化“党建标准化”品牌，以健全党建工作制度、流程、载体、方法为重点，以推进工作标准有效执行为抓手，不断丰富党建标准化内涵。推行“互联网+党建”模式，实现党建日常工作信息化、程序化、集约化、共享化，通过对标落实、对标评价、对标督查、对标考核、对标问责，全面提升党建工作规范化和科学化水平；深化“党内政治文化”品牌，抓好党内政治文化建设实施意见的落实，将政治文化建设融入到“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育中，着力打造融入党员干部血脉的精神标识；深化“第一书记”品牌，建立和完善“第一书记”工作写实制度、问题反馈台账、实绩报告清单等，制定考核措施，严格落实考核，确保工作成效；深化“民情日记”品牌，以走访调研、开门受访、网上直通车等形式，改进了解民情方式。建立班组、站所、党群部门“三级”民情收集网络，加强民情解决情况公示反馈，切实解决职工最现实的困难问题；深化“三好”推荐品牌，通过党支部书记例会，采取随机抽取、现场交流、现场测评等形式，形成“支部好品牌、书记好党课、党员好故事”推介长效机制，推动基层党建工作全面过硬；深化“全员素质提升”品牌，全力打造智能化、多元化、标准化教育培训新模式，推动教育培训工作内涵式发展、综合化提升；深化安全宣教品牌，突出“严管理、亲情化”两大主题，坚持“亲情+严爱”主基调，以多样化的方式、常态化的活动、现代化的手段和日常化的监督，筑牢公司干部职工的安全思想根基。

　　做实基层党建品牌。进一步深化“一支部一品牌一特色”，把基层党建品牌创建纳入年度党建重点任务，作为支部书记绩效考核的重要内容，推动基层党建品牌的固本培元、创新提升；通过挂点保人员每周督导点评，班子成员深入基层联系点实地督查，典型经验集中宣传报道、建立党建工作正负激励机制等形式，激发基层支部党建工作创新动力；围绕创建课题，开展党支部、党小组、党员三个层次的攻坚活动，凝聚创新合力。发挥好党员“创新创效工作室”作用，带动公司党员开展技术攻关；建立党建品牌创建成果申报制度和创新创效考核激励机制，提升党员创新动力。把“党员安全创效示范行动”纳入到基层单位日常工作安排，做到党政“捆绑式”研究部署，“联合式”推进落实，推动党建工作重心下移、精准施策，务求实效。

　　扩大品牌创建效应。找准党建工作的目标定位，在现有党建模式、党建品牌的基础上深挖唐电特色，总结提炼经验和亮点做法，赋予党建品牌新的内涵和持久生命力。探索实施“党建+思想政治工作”“党建+生产经营管理”“党建+重点项目建设”等模式，打造“可复制、可推广、可借鉴”的内涵丰富、成效显着、成果突出、特色鲜明的基层党建示范品牌，把实用、管用、成熟、成型的好经验、好做法进行提炼总结，经可行性评估论证后，采取每月一次“分享式推广”、每季一次“观摩式推广”、每年一次的“优势品牌集成式推广”等方式，形成示范效应。充分运用各类媒体、网站等，大力培育品牌、宣传品牌、推介品牌、叫响品牌，切实扩大品牌的影响力和知名度，最大限度地发挥品牌的示范引领作用，提升企业美誉度。

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来源：中国农村电气化网