今天是
X

用户名:

密   码: 

您现在的位置:首页 > 企业文化

企业文化

金州电力公司邀请北师大教授作中干能力提升培训(图文)

作者:邓斌 摄影报道  2017-12-27

11111.jpg

金州电力公司常务副总经理、万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏作培训要求。.jpg

金州电力公司常务副总经理、万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏作培训要求

3 - 复件.jpg

4.jpg

金州电力公司常务副总经理、万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏与大家合影。.jpg

金州电力公司常务副总经理、万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏与大家合影

  农村电气化网讯:12月24日,金州电力公司开展为期六天的“中层管理干部能力提升培训”,经过专题讲座、参与体验、户外战挑等三个环节圆满结束。金州电力公司常务副总经理、万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏和公司纪委书记孙淑静到现场作培训要求。


  “如何定义团队管理的有效性?哪些因素影响团队成员成长?”…… 在《领导力提升与团队建设》专题讲座上,北京师范大学政府管理学院副教授、心理学博士李永瑞,引经据典,从“心智适配、准确定位;三维胜任、构序两美;用心沟通、言听行一;顺应变革、经心相宜”等方面系统诠释了领导力提升与团队建设,以及传统文化智慧与管理哲学的相关知识要点。


  专题讲座上,还邀请到华北电力大学人文与社会科学学院等教授、专家作的题为《传统文化智慧与管理哲学》的知识讲座,在《自我认知与自我管理》授课中,采取参与体验的方式进行,培训师设计大量的参与环节,包括问卷测试、操作演练、角色扮演、问题提出与解决等方式引导学员完全进入到培训过程当中,参与、体验、互动并分享,并对学员在过程中表现出的情况进行观察、分析和点评。学员在充分参与体验的过程中完成了对自我的认知与了解,并学习到健康管理、压力管理、情绪管理和人际关系管理等方面的知识和技能。


  在两天的拓展训练和定向越野比赛事中,开展了“同心杆”、“勇往直前”、“穿越电网”、“动力绳圈”等运动项目和目标任务。过程由团队共同协作完成,充满战性,既有来自任务本身的难度,也有来自团队成员之间在沟通、协商、合作与妥协等方面的自我挑战,既有战挑性,也有趣味性,更有解决问题、达成目标之后超越自我的成就感。

 

 


  更多精彩信息请关注中国农村电气化网!

来源:中国农村电气化网

标签:金州电力,北师大教授,能力提升培训

28.3K

相关报道

指导单位:国家能源局新能源和可再生能源司
    国家电网公司农电工作部
                           中国南方电网有限责任公司农电管理部
主办单位:中国电机工程学会农村电气化专委会
北京国宇出版有限公司

联系方式:北京市宣武区白广路北口综合楼 电话:010-81290870 
北京通电广告传媒有限公司制作维护 
QQ群:11979641(已满) 173615127  122166702
京ICP证060545号 京ICP备2023005171号-1

京公网安备 11011502003629号

select 1;