泗阳供电8名员工成为市千名拔尖人才培养对象

　　农村电气化网讯：12月22日，从宿迁市人才工作领导小组办公室获悉，国网泗阳县供电公司员工邓佳宾、赵迎春被确定为宿迁市“千名拔尖人才培养”工程第一层次培养对象；公司员工苑超山、朱美莲、颜岩、贾敏、贺国梁、邹国锋被确定为宿迁市“千名拔尖人才培养”工程第二层次培养对象。至此，2017年度泗阳公司共有8名员工成为宿迁市千名拔尖人才培养对象。

　　2017年，泗阳县供电公司主动将企业群众创新技能提升与宿迁市实施的“千名拔尖人才培养工程”计划有机结合起来，让技术创新人才主动融入宿迁市人才发展创新驱动战略，围绕宿迁市人才发展规划的总体目标与工作要求，严格按照宿迁市人才培养注重在“给资金、给待遇、给保障”上做实的基本原则，把生产一线人才培养的工作精力集中向高智能人才培养目标倾斜，把企业资源向市人才培养基地集聚，推动企业拔尖人才在宿迁市各领域发挥主力军作用，彰显了供电人才服务技能的高效化、业务操作的系统化、人才素质的专业化和助力发展的支撑化水平。在全系统有效有力地营造了尊重人才、培植人才、注重人才、发现人才、高看人才的良好氛围和工作环境，培育了一批业务精、能力强，会管理、懂创新的“双千”工程人才队伍，为实现宿迁经济发展从快速高效型向质量效益型转变奠定了坚实地人才基础保障。

　　据悉，2017年宿迁市以“双千”工程为统领、深入实施“千名拔尖人才培养工程”，从全市各类组织中选拔培养1000名本土拔尖人才，主要包括科技企业家、专业技术人才、高技能人才、乡土人才和社会组织人才。经过动员部署、宣传发动、组织申报、专家评审和审议公示等程序，确定宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养对象，其中第一层次全市193人，每人每月发放补助3000元，培养管理期至2020年12月。第二层次全市758人，每人每月发放补助500元，培养管理期至2020年12月。

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来源：中国农村电气化网