一、背景意义
赓续革命传统是坚定红色文化自信的客观要求。在第二个百年奋斗目标的新征程上，国家电网公司坚守初心使命，胸怀“国之大者”，坚持战略引领，强化文化驱动，着力构筑国网精神、彰显国网价值，凝聚国网力量，建设具有中国特色国际领先能源互联网企业。
传承红色基因是加强政治文化建设的重要任务。传承红色基因是加强政治文化建设的重要任务，需要大力弘扬红色文化，以理想信念塑造党内政治文化灵魂、以爱国主义筑牢党内政治文化根基、以道德情操纯洁党内政治文化肌体，实现党内政治文化积极健康发展。
聚力“四位一体”是推动企业高质量发展的精神力量。固原是一片红色沃土，红色资源丰富，六盘山、将台堡、单家集等红色资源，孕育了“不到长城非好汉”的革命精神，这些红色资源和革命精神是固原公司教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路的精神力量。
二、主要做法
以政治建设为统领，深化实施“旗帜领航”党建工程，立足六盘山、将台堡、任山河等红色教育基地，弘扬优秀革命文化，根植红色基因，赓续红色血脉，聚力打造“红色六盘山”区域特色，构建红色文化“根、魂、筋、骨”四位一体体系。传承红色基因强根，建好“红色六盘山”党性教育基地；孵化红色品牌固魂，讲好“红色六盘山”固原供电故事；融入中心工作强筋，带好“红色六盘山”共产党员服务队；完善服务体系健骨，当好“红色六盘山”乡村振兴先行官，推动建设现代“双一流”发展目标在固原落实落地。
（一）传承红色基因强根，建好“红色六盘山”党性教育基地。
1.在政治引领上下功夫。公司党委中心组充分发挥示范带头作用，创新理论中心组学习模式，从传统的“讲-学”模式到新型的“自学+领学+研讨”“参观+讨论”的模式，提高研讨交流、专题调研比重，确保做到增强党性修养、提升工作本领。教育引导广大党员自觉、主动、经常地同党中央精神对表对标。以党的政治建设为统领，引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，始终心系“国之大者”,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.在联建共创上下功夫。借力地方党校优势，统筹内外红色资源，打造六盘山、将台堡、乔家渠等党性教育基地，以“传承红色基因、助力乡村振兴”为主题，形成“理论课堂”“情景课堂”“红色课堂”“实践课堂”的经典“四个课堂”，设计开发红色精品课程和现代“双一流”形势任务课程，形成跨越“三个时期” 、感悟“两种精神” 的“沉浸式”党性教育实践方式。常态化抓好党员日常教育和集中轮训，使广大党员自觉做到政治上坚定、理论上清醒、工作上主动的“四讲四有”合格党员。
3.在体制完善上下功夫。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，不断完善公司党委发挥把方向、管大局、促落实领导作用的方式和途径。有序优化“三重一大”事项决策程序，不断完善党委研究讨论重大经营管理事项前置清单，厘清权责边界。积极开展纪法“微”课堂及警示教育活动，教育党员恪守政治规矩、锻造忠诚品格，争做廉洁自律的表率，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）孵化红色品牌固魂，讲好“红色六盘山”固原供电故事。
1.突出红色文化品牌。细致梳理固原公司系统内单位红色资源和企业发展历史，提炼整合单位在脱贫攻坚、抗震救灾、改革发展等历史时期红色基因，结合新时代新思想，以“红色六盘山”为名，创建红色文化品牌。以企业文化示范点建设为依托，制定统一特色文化、突出区域特色的关键元素，在各类党团活动、职工文体、工作现场、应急抢修中展示展现，树立品牌效应。创新开展“党建+文化”工程，推动党建工作与企业文化建设深度融合；开展“长征精神·电力传承”等红色文化主题活动，把红色基因传承融入到电网建设、为民服务一线。
2.突出红色文化阵地。立足六盘山、将台堡等革命老区实际，将红色文化阵地与企业文化阵地同步规划同步建设，把红色文化教育与示范党支部建设相融合，使之成为党员提升党性修养的学习园地。将红色文化元素融入办公环境，打造红色走廊文化展示区。建立数字化红色阵地，搭建智慧党建展厅，获得一种以“近距离”视角重温红色历史，学习红色文化新体验。结合乡村振兴战略实施，打造电力驿站和电力爱心超市，以红色品牌推动优质服务再上新台阶。
3.突出红色文化故事。打造“六盘山下供电人”先进群像，涌现出自治区劳动模范、国家电网公司劳动模范、自治区脱贫攻坚先进个人等一批先进典型。大力弘扬先进典型，以座谈交流等形式，在公司各级党组织中掀起学习先进事迹热潮。开展“我为群众办实事”等实践活动，深化“党建+”工程，以实际行动架起党群连心桥，树立一批立得住的先进典型，推出一批叫得响的党建成果，争取一批有份量的荣誉嘉奖，彰显基层组织“强”、先锋作用“亮”、先进典型“美”、独特优势“好”。
（三）融入中心工作强筋，带好“红色六盘山”共产党员服务队。
1.强化学习与思想融合。充分运用好“三会一课”平台，突出党员在中心工作中的先锋作用，结合党情、国情、区情、企情开展深度学习讲解。忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”，加强各级党组织对共产党员服务队的领导，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，锻造一支召之即来、来之能战、战之能胜的共产党员服务队。
2.强化活动与业务融合。把服务人民美好生活需要作为工作的出发点和落脚点，围绕“六大工程”“六大行动”，明确重点任务，在专业领域推进“党建+”与“+党建”业务贯通融合。通过“党员身边不违章”主题党日等实践活动的开展，有效推动安全生产、设备精益运维等8个专业领域重点任务落地落实，突出“红色六盘山”共产党员服务队鲜明旗帜，全面提升服务质效。
3.强化组织与机构融合。大力弘扬“支部建在连上”光荣传统，织密建强基层党组织。优化完善乡镇供电所党组织设置，同质化管理产业单位及混改企业党组织。推动临时党支部标准化建设，加强张易110千伏输变电工程临时党支部管理，成立电网建设和“宁电入湘”工程属地配合工作两支党员突击队，助推重点任务、重点工程建设有序推进。
4.强化成效与业绩融合。聚力“红色六盘山”“闽宁山海情”区域特色建设，按照共产党员服务队工作指引，高质效开展“5+1”服务和专项行动。在六盘山、将台堡、冯碑村等地设立党员服务点，探索服务队与帮扶村“三联三促” 机制，推动乡村振兴战略在固原实施见效。“精神传承型”“攻坚克难型”“为民服务型”传统优势得以传承发扬，党建区域特色日趋鲜明。
（四）完善服务体系键骨，当好“红色六盘山”乡村振兴先行官。
1.实施定点帮扶服务。以“文化+服务”为例，通过共产党员服务队进村委、进企业、进大棚、进校园等形式，结合乡村振兴战略实施，对定点帮扶村实施“标准化养殖”“乡村亮化建设”“爱心助学”等6个项目，进一步强化“造血”能力，让脱贫群众稳得住、能致富。以红色品牌推动优质服务再上新台阶。
国网宁夏电力红色六盘山共产党员服务队在张易藜麦加工厂巡视设备安全隐患
2.实施电网升级服务。切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，对市区所有小区开展同质化配电故障抢修服务。跟进张易等110千伏输变电工程建设，服务支撑固原市80项重点项目建设用电，实施“早接快送”“一企一策”，提前布局配套工程，高效推动纺织服装、生态经济、特色农业、文化旅游、新材料等重点项目落实落地。
3.实施数字化建设服务。持续提升党建工作价值创造能力。大力传承红色基因，继承和发扬老区传统，充分发挥党建优势，组建以党员为核心的应抢中心，通过开展“党建+科技创新”项目，升级改造六盘山等示范型数字化供电所，实现数字赋能、为用户提供线上线下互动结合的全新服务感受。改进供电服务方式方法，形成创新成果。
三、主要成效
1.党委引领作用持续深化。严格落实“第一议题”制度，开展学习16次，以上率下开展“学史见行动”专题调研，推动解决问题35个；开展理论中心组集中学习研讨26次，带动各党支部利用“三会一课”、主题党日、红色教育等1061次，推动科学理论和党组织决策部署入脑入心入行。
2.战斗堡垒作用全面增强。围绕安全生产、电网建设、脱贫攻坚、疫情防控等工作开展专题实践，64项配电网工程按进度有序推进。接入惠泽供热、王洼煤矿等10千伏及以上高压用户171户，“零投资”动力电接入7633户。实施“我为群众办实事”六项行动，形成服务乡村振兴等17项重点措施，零差错完成北京冬奥会及冬残奥会、高中考等大型保电任务10余次。
3.人才队伍建设焕发活力。打造青工两级“人才池”梯队，开展青年人才“阶梯登高”工程和“青年精神素养提升”工程，发扬“不到长城非好汉”的革命精神，打造了“六盘山下供电人先进群像”，固原公司团委获国网宁夏电力“五四红旗”团委，隆德公司团支部获自治区“五四红旗”团支部。在央视及其它主流媒体报道589次，8篇突破100万+。
4.企业发展氛围更加和谐。1项案例入选国网公司《“红色基因、电力传承”实践案例集》，6项党建课题在行业获奖，1项社会责任根植项目在国网宁夏电力获奖，连续18年保持全国文明单位荣誉，隆德公司、彭阳公司通过自治区文明单位验收，推动公司形象再塑。
四、分析与思考
实践表明，固原公司立足固原特有红色资源，以“不到长城非好汉”革命精神为内核，聚力“红色六盘山”区域特色，构建红色文化“根、魂、筋、骨”四位一体体系,准确把握新形势下企业文化建设的要求，促进了红色文化与党建工作深度融合，激发了基层党建活力。
（国网宁夏电力有限公司固原供电公司 任建强 张安元 马美艳 韩 帅 马伟东）