一、慎终追远，在党史学习教育中汲取智慧和力量（重要意义）
2021年，国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司（以下简称国网潞州区公司）按照中央党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体部署和公司党委党史学习教育“3456”的工作思路，结合工作实际，创新提出了以“三堂课学党史、三层面悟思想、三活动办实事、三争先开新局”为主要内容的党史学习教育“四三”创新实践。
“三堂课”学党史就是分别针对机关、部门、班组开设每月大讲堂、每周小学堂、每日晨课堂，将学党史抓在日常、落在经常。“三层面悟思想”就是针对党总支、党支部、党小组三个层面聚焦百年党史，积极开展解放思想、接续奋斗主题实践。“三活动办实事”就是积极开展“我为群众办实事”“献礼建党百年、践行初心使命”“青春心向党、永远跟党走”三项活动，将为群众办实事、为职工办好事、为青年办大事落到实处。“三争先开新局”就是在人员精气神、工作业绩、群众满意度三个方面创先争优争创一流，将开新局落地到实实在在的工作中，体现在亮闪闪的业绩中。
党史学习教育“四三”创新实践，回答了党史学习教育“怎么看、怎么干、干什么”的问题，从理论和实践两个维度取得了成效。创新实践成效先后在“人民网-党史学习教育官网”“学习强国”“电力党建网”“中国电力新闻网”“国企网”“凤凰网”《中国电力企业管理》《当代电力文化》等媒体和杂志上进行了广泛宣传报道。省公司王政涛董事长对我们的创新实践给与充分肯定。迎接了省公司王政涛省公司党史学习教育巡回指导组专项检查指导并得到了高度评价，
回望2021年的工作，潞州区公司取得了近些年来最好的成绩、最大的发展、最快的进步。党建创新实践取得较好的成绩，年度内荣获一项国家级荣誉和八项省部级荣誉。双百强创建实现实质性突破，连续五个月获得国网百强县公司荣誉称号，淮海营业站获得国网百强供电所称号。人员精气神和精神状态得到根本转变和明显提振，群众对党组织和党员的满意度显著提高。这一切成绩的取得和面貌的改变固然有多种原因，但我们坚定地认为年度内扎实开展的党史学习教育起到了重要作用。这既是旗帜鲜明讲政治的成效，也是推动党史学习教育常态化长效化的最大的底气和信心。
二、志存高远，在党史学习教育中务求实际和实效（主要做法）
我们始终坚持聚焦重点、攻克难点、打造亮点的原则，始终坚持结合实际、注重实践、务求实效的目标，始终坚持方向不变、总结经验、重在实干的态度，推动党史学习教育常态化长效化，从而推动各项中心工作上台阶创一流。
一是聚焦重点，推行五项举措，在学习教育这个重点上下功夫。将党史学习教育作为三会一课、主题党日活动的规定动作，将党史学习教育小课堂有机融入每周一周例会，将领导干部每周深入基层班组讲安全学党史形成常态，将青年党员学党史讲党史作为评价青年、培养青年的专项考核，将党史学习教育的常态化开展作为支部、党小组考核考评的重要内容。通过五项举措的推行，确保了党史学习教育常态化长效化有重点、有主体、有责任、有管控、有考核、有效果。
二是攻克难点，实施五项工程，在“党建+安全”这个难点上下功夫。党史学习教育常态化长效化是否扎实有效，我们将衡量的标准放在了是否与实际工作相结合、是否解决实际工作中的难点。为此我们将“党建+安全”作为年度党建工作的重点、作为党史学习教育取得实效重点攻克的难点。具体就是要实施五项工程，推动“党建+安全”落实落地。抓住党建引领“高严细实”这个主基调，实施“理论武装工程”；依靠安全生产和安全监督中共产党员这支主力军，实施“技能提升工程”；掌握“预防为主、未雨绸缪、防患未然”这个主动权，实施“前期管控工程”；紧盯“生产作业现场”这个主阵地，实施“党员助力工程”；打好“党员作表率、全员保安全”这个主动仗，实施“‘三亮一保’工程”。通过五项工程的实施，确保党史学习教育常态化长效化有方向、有目标、有方法、有举措、有抓手、有突破。
三是打造亮点，做到五个结合，在管理创新这个亮点上下功夫。推动党史学习教育常态化长效化落地实践，我们注重创新突破、亮点打造，具体做到：与“建功新时代、喜迎二十大”主题活动结合起来，与深入学习党的十九届六中全会精神结合起来，与精心打造“先锋11365”党建品牌结合起来，与建团100周年青年素养提升工程结合起来，与理论武装领导干部、共产党员、青年员工三支力量结合起来。通过五个结合，《实施“五项工程”，确保“党建+安全”落实落地》荣获全国企业党建创新优秀案例称号，“先锋11365”党建品牌入选全国企业党建30佳案例评选。
三、登高望远，在学思践悟创先争优中链接历史和未来（主要成效）
通过开展党史学习教育“三三”创新实践，全体党员和群众职工实现了思想淬炼、实践锻炼、专业训练，在理论学习与岗位实践中，学习和弘扬伟大建党精神，切实推动党史学习教育工作常态化长效化。
一是将“三个课堂”作为党史学习教育的新常态。面向党总支、党支部、党小组三个层面固化“每月大讲堂、每周小学堂、每日晨课堂”。
二是将“三张清单”作为为群众办实事的新常态。将公司党委的“三张清单”用好，制度化推动我为群众办实事。
三是将“三个争先”作为衡量评价标准的新常态。将提振党员群众的精气神、提升中心工作的能力和水平、提高群众对党组织和党员的满意度作为衡量党史学习教育的评价标准。
面向未来，我们将忠诚维护“两个确立”，认真落实省公司和长治公司安排部署，坚定不移推动党史学习教育常态化长效化，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
（国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司 宁晋兵 ）