2020年是全面建成小康社会关键之年，也是实现“十三五”规划收官之年。国网甘肃白银供电公司紧紧围绕国家电网公司战略目标和“基层党建巩固提升年”部署，扎实推进党建工作“十大工程”，抓党建、强队伍、促发展，推动基层党组织凝聚力和战斗力显着提升，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保证，先后荣获国家电网公司“统战团青工作标杆”及省公司“党员教育管理标杆”、“统战团青工作标杆”等荣誉称号。
一、2020年党建工作典型经验做法
1.坚持理论武装，全面筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，组织召开党委会43次，研议重大事项141项。扎实开展国网公司巡视、省公司“机动式”巡察及专项监督反馈问题整改工作，制定137项整改措施，追责19名相关责任人。持续强化党的创新理论武装，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，开展党委理论中心组集中学习13次，专题发言25人次。开展党课展评活动，表彰优秀课件8个。加强党员教育管理，举办党务知识实操培训班，实现党务人员培训全覆盖。深入开展主题党日活动，开展岗位实践765场次。
2.坚持压实责任，全面加强党的领导。充分发挥党委领导作用，制定党委1号文件和基层党建工作要点，研究制定134项重点任务清单。从严开展党建工作绩效考评，促进党建工作质效提升。逐级压实党建责任，全覆盖建立187个党建工作联系点，创新开展“季度片区‘学思行’党建联建活动”，答复解决问题106项。
3.坚持固本强基，全面夯实党建基础。夯实组织基础，完成274名离退休党员党组织关系转接。开展17个“一支部一特色”党建品牌创建和34个党建工作课题研究，表彰优秀课题10篇。夯实制度基础，对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，认真开展自查，列出问题清单，13个无党员空白班组全部“清零”。夯实队伍基础，精准实施支部书记“头雁”工程，进一步强化支部书记主业主责意识。常态开展360°党员现实表现量化评价，激励党员争先率先、引领示范。
4.坚持政治标准，全面加强干部管理。落实新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，提任中层干部17人，调整中层干部52人。制定完善干部管理制度8项，实现干部选拔任用、考核评价、培训培养、管理监督、奖励惩戒全过程管理。持续加强干部党性锻炼和宗旨教育，累计培训中层领导人员701人次。高度重视从“急难险重”任务和基层一线选拔干部，提任6名优秀年轻人员到中层管理人员岗位，聘任1名驻村脱贫帮扶工作队队长为五级职员，真正实现有为者有位。
5.坚持精准融入，全面彰显价值创造。丰富拓展“党建+”载体，大力开展“党建+决胜百日攻坚”，获省公司“党建+‘十三五’百日攻坚”专项行动先进单位。积极开展“党建+提质增效”专项行动，实现提质增效8200万元。深化党员服务队建设，实施服务队“创优”工程，开展“七项服务”65次，直接服务群众860人。深化特色载体应用，开展“党徽闪耀·百日无投诉”创建和“党旗引领·安全入心”活动。深化党员“双卡双带双联”先锋工程，解决问题305项，表彰最优“双卡”30个。
6.坚持从严治党，全面深化廉政建设。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定“两个责任”清单，严格落实20项重点任务。组织开展“机关党建管理”“产业管理”专项巡察，发现问题91项，做到即知即改、立行立改。探索创建“2+3+4”监督体系，集中整治形式主义、官僚主义突出问题5项。开展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，严肃整治突出问题16项。以“四防六廉五清单”为载体，排查廉政风险点408个，制定防控措施700项，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
7.坚持正向引领，全面激发企业活力。牢牢把握意识形态主动权，深入开展“导航竞合”行动政治建设主题宣传，举办新闻发布会4场次，邀请新闻媒体走进白供6次。创新开展“白供三问”系列活动，定期开展道德讲堂宣讲活动，汇聚发展正能量。充分发挥生力军作用，加强青年典型选树，1名团干部获甘肃省“优秀团干部”荣誉称号。围绕“七大主题”，广泛开展青年志愿服务活动137场次。
二、2021年工作思路
1.持续强化理论武装。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，切实提高用理论解决实践问题的能力。
2.持续深入开展党史学习教育。扎实开展“我是党史领学人”“党史百年天天读”“我是红色讲解员”实景讲演竞赛等主题突出、特色鲜明的学习教育活动，进一步增强学习教育吸引力、影响力。
3.持续夯实基层基础。大力实施基层党建工作差异化积分考核，持续深化基层党建工作“红蓝榜”考评机制应用，进一步调动基层单位工作积极性。深入开展“合格、过硬、优秀”支部创建工作，全面提升党支部工作质量。
4.持续深化党风廉政建设。持续深化“2+3+4”日常监督体系应用，整合多方监督资源。大力推进清廉建设，制作“一月一故事”警示教育片，开展“廉洁教育月”、学“习”语话廉洁、“红廉融合”等警示教育活动，用身边事教育身边人。
5.持续加强宣传质效。开展庆祝建党100周年主题宣传活动，讲述在党的领导下白银供电发展故事。创新实施舆论引导管理创新项目，为公司高质量发展营造良好的内外部环境。
6.持续强化文化引领。积极申报创建各级文明单位和文化示范点，重点打造一个国网公司级企业文化示范点。实施“忠诚企业、爱岗敬业”感恩文化，展现白供“务实、进取、高效”的良好精神风貌。
7.持续打造团青品牌。建立公司多维青年人才库，实施“精选、细育、严管”的全链条培养模式。举办青年创客大赛，打造青年创客联盟，激活青年创新力。
8.持续发挥桥梁纽带作用。围绕庆祝建党100周年，举办丰富多彩的职工文化活动，激发职工爱党爱国热情。推进市县两级职工服务中心建设，为广大职工提供精准性服务。举办第四届职工技能运动会，提高职工技能素质水平。
（国网甘肃省电力公司白银供电公司党委书记）