为全面贯彻落实党的十九大精神，充分发挥基层供电所党支部战斗堡垒作用，促进党建工作与生产经营深度融合，国网秦皇岛市抚宁区供电公司（以下简称“公司”）以供电所管理提升为目标，结合“守正创新、负重前行”主题行动实施步骤，大力开展“党建+”系列工程，重点打造“骊电八骏”企业文化品牌项目，收到了良好成效，现报告如下。
一、背景与意义
文化自信是一个国家、一个民族发展过程中最基本、最持久的力量。公司以党内政治文化为引领，结合实际，锐意变革创新，通过打造“骊电八骏”企业文化品牌项目，加强对国网公司战略目标和“守正创新、负重前行”工作要求的宣贯落实，积极培育与建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业相适应的优秀企业文化，凝聚守正创新的磅礴力量，不断增强职工对国家电网有限公司战略目标的认知认同，为推动公司高质量发展提供强大的精神动力。
公司以供电所管理提升为目标，以“守正创新、负重前行”为主题，打造“骊电八骏”企业文化品牌项目，主要着眼于提高基层供电所供电服务水平，着力于提高区县公司员工整体素质、增强员工的凝聚力和向心力，规范员工行为，塑造企业对外品牌形象，把企业文化精神融入到日常各项工作中去，在各个环节中渗透文化理念，充分发挥企业文化品牌的推动力和促进作用。
二、做法与经过
公司坚持党建工作服务生产经营不偏离的导向，统筹规划“党建+”工程。以各基层供电所党支部为实施主体，以共产党员服务队、党员责任区示范岗等载体为抓手，以提升党组织组织力和党员示范引领力为落脚点，确立了“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+提质增效”三大类工程项目。各基层供电所党支部结合重点任务、专业特色和地缘因素，因地制宜做好具体策划和实施，将党建工作和中心工作统筹推进、持续发力，不断提升党建价值创造力。
公司结合天马文化，以“骊电八骏”为名整体打造抚宁公司企业文化品牌，结合不同的地域特点、服务对象，确定了八个供电所的发展定位和实践主题，分别定位为“护翼骏马、正心骏马、阳光骏马、活力骏马、责任骏马、德明骏马、青春骏马和生态骏马”，将“守正创新、负重前行”主题融入到供电所管理及文化建设当中，按照一所一理念发展定位，一所一实践主题思路，即“守护、正心、创星、新兴、负责、重德、前进、行稳”八个主题，形成了公司层面有统一、有规范、有管理，基层供电所有定位、有个性、有支撑的新格局。
（一）“护翼骏马”让守护安全有保障
留守营镇供电所党支部积极开展“党建+安全生产”，全面贯彻落实“安全生产、预防为主、综合治理”方针，守牢安全红线，党员干部在安全生产工作中主动亮身份、亮承诺、亮标准，充分发挥党员先锋模范作用，带头在安全生产工作中严格遵守《安全生产法》、《国家电网公司安全生产工作规程》等安全生产规章制度，严格履行“安全生产责任清单”，全力确保人身、电网、设备安全，不发生任何安全生产事故，营造企业满意用电环境。
（二）“正心骏马”让党风建设入人心
石门寨镇供电所党支部由于地处资源丰富的矿区，干部职工将认清形势、公正处事、规避风险作为必修课，主动把党风廉政学习纳入“三会一课”组织生活制度中，深入学习党规党纪，教育支部党员用正确的态度对待问题，用合理的手段解决问题，以“正心出发，明道未来”的理念服务于广大客户，党员干部纪律意识不断增强。
（三）“阳光骏马”让优质服务更暖心
牛头崖镇供电所以星级供电所为标准，全面践行“人民电业为人民”的企业宗旨，深入开展“党建+优质服务”，党员干部在重大活动保电、网上国网APP推广、志愿服务等优质服务工作中带头比技能、比业绩、比作风。严格遵守优质服务各项规章制度，不断强化作风建设，努力提高优质服务水平，加强线路的巡视和维护力度，有效减少故障停电次数，杜绝投诉事件的发生。
（四）“活力骏马”让亲情服务更青春
榆关镇供电所以强化指标管理为目标，向全部用户承诺提供“三马亲情服务”，即“马上就到、马上就办、马上就来”，对辖区企业提供差异化、人性化的“专属管家服务”，即“专属闭环、专属上门、专属能效”，帮助客户提高能效水平，降低用能成本，让客户感受到一对一的一站式服务，以充满青春朝气的新服务、新面貌和新发展创造电力服务新的价值。
着力搭建“创新状元坊”展示平台，进一步发挥员工创新创效的积极性，提高创新创效能力，让员工的金点子、好创意转化为经济效益和技术优势，形成一支富有创新精神的人才队伍。
（五）“责任骏马”让初心使命行更远
台营镇供电所地处山区，服务对象既有乡村居民、小规模种植户，又有抽水蓄能电站、京秦高速二通道等国家级建设项目，将“责任”二字融于所内的日常工作，把工作当作使命，把岗位当作责任，切实提高工作标准，严抓工作质量，提高优质服务意识，彰显“服好务，供好电”的责任央企形象。
（六）“德明骏马”让党建引领有成效
抚宁镇供电所党支部始终注重党建工作与中心工作的深度融合，在迎峰度夏、高考保电、两会保电等多项重大保电任务中，以支部为责任区、每位党员干部为示范岗位，守护重要输电通道、开展重点线路专项特训，实行24小时不间断值守，严格落实安全生产、优质服务的各项规章制度，保障电力供应万无一失。
（七）“青春骏马”让工业发展更澎湃
茶棚乡供电所面对日益增长的用电负荷，供电所力争做到人电相依，坚持为民服务不间断，依托“共产党员服务队”，持续优化营商环境，服务于客户，服务于地方发展，为工业区发展提供坚强的电力保障，向创新发展之路不断稳步前进，向实现供电服务质量提升之路不断前进。
（八）“生态骏马”让星级服务有品质
杜庄乡供电所2019年通过国家电网公司五星级供电所验收，始终积极践行星级管理，主动为客户提供星级服务，打造出特色化星级供电服务模式。支部以“三亮三比”为载体，不断推行便民利民举措，提供用电隐患排查，做好安全用电、科学用电、节约用电宣传等服务，真正引导广大党员干部立足岗位、发挥作用、亮出责任、比出干劲，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
三、成果与反响
一是党委统筹谋划有成效。为提高供电所管理水平，强化党建穿透力，提升党建工作质效，抚宁公司党委坚持顶层设计、统筹谋划，结合实际，制定方案，统一部署，扎实推进供电所党支部建设，起到了把关、定向、促落实的作用。
二是部门专业融合有成效。党建部门与业务部门及时沟通，针对供电所实际，制定切实可行的党建及党风廉政建设管理实施方案，协商联动，加强对供电所党建和业务工作的指导，促进了党建与业务工作的深度融合。
三是党支部战斗堡垒作用发挥有成效。各供电所党支部强化党建引领，工作中，坚持“支部在一线，党员冲在前”，党员带头攻坚克难，支部战斗堡垒作用充分发挥。在秦皇岛公司38个供电所评比中，抚宁公司2个供电所进入前5名，其他供电所指标均有较大提升。
四是创新运用载体有成效。在推进供电所管理提升过程中，准确抓住各所的区域特点、工作重点和问题难点，实现目标、路径和方法的精准定位，提炼出“三马亲情服务”、“创新状元坊”等创新工作方法，各所党支部根据创新思路设立党员责任区、示范岗，并对工作经验进行提炼和推广，促进了兄弟单位同类指标的提升。
五是企业文化引领有成效。注重企业文化建设，通过打造“骊电八骏”品牌项目，加强了对国网公司战略目标和“守正创新、负重前行”工作要求的宣贯落实，培育了优秀企业文化，建立了文化阵地，凝聚了守正创新的磅礴力量，增强了职工对战略目标的认知认同，为推动公司高质量发展提供了强大的精神动力。
四、经验与展望
围绕中心工作和重点任务，始终坚持党建引领，充分发挥各党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员冲在前、干在前，推动“党建+”工程建设向中心聚焦、为大局聚力，注重实绩实效，将党的建设深植公司各项重点任务中，促进党的建设与中心工作同向并进、深度融合。
下一步，公司将以“骊电八骏”企业文化为依托，将党建工作与经营业务相融并进，坚持以客户为中心，着力解决好、服务好人民群众最关心关切的热点难点，不断优化营商环境，持续提升客户需求响应速度和优质服务水平，不断增强群众满意度和获得感，切实将“人民电业为人民”企业宗旨做到实处，持续提升党建工作质效。
（国网秦皇岛市抚宁区供电公司 闫飞 周凯 鲍海英 殷跃峰 陈鑫）