一、背景与意义
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，面对如何以高质量党建引领企业高质量发展的重大课题，国网本溪供电公司党委以“两网一桥”党组织联建共创活动为抓手，通过联建联动、联创联促等方式，整合各党组织优势资源，有效推进党建工作与中心工作深度融合，既为公司高质量发展提供了坚强的组织保障，又为党建与生产经营“二元融合”提供了可供学习借鉴的实践样本。
二、以“两网一桥”联建共创为载体推进“二元融合”的具体做法与经过
（一）化多为一，搭建组织建设联建网
一是精准分类抓联建。充分结合“党建+”重点攻坚工程各项任务，以两县五区供电公司党组织为牵头组织，将所属的41个党组织按照专业相近、地域相邻、优势互补的原则，优化“党建+提质增效”“党建+安全生产”“党建+设备管理”“党建+营销服务”“党建+基建工作”“党建+科技创新”“党建+班组建设”，构建7个党组织联建网。二是活动聚合促共享。以联建为“媒”促进党组织间交流协作，通过共同推进党建基础工作，开展“岗区队”创建、廉洁共建、党日交流、党课互讲等活动30余次，参与人员1056人次。三是领导包保强责任。班子成员结合党建工作联系点分工分别包保一个联建组，挂帅指导督办所在小组“两网一桥”党组织联建共创工作，领导班子成员带头参与联建共创，推动党建工作与生产经营同向聚合、相融并进。组建联建工作指导小组，为联建团队提供协调组织、工作推进、成果推荐等具体指导。
（二）化散为聚，搭建优势资源联合网
一是支部资源整合促提质。开展联建团队对标上榜、联建支部晋位升星、省公司级以上五星级供电所、五星级党支部双星联创等活动，实现党支部规范化建设整体达标提质。建成“初心随行 党建E家”党群活动中心，新建及修缮二级党组织党员活动室26个，完善更新供电所党建阵地窗口33个，实现了公司二级党组织党员活动室、供电所党建阵地覆盖率100%。二是服务资源整合强服务。围绕优化营商环境、服务民生工程、聚焦客户需求等方面，开展“精准服务”，不断提高供电服务能力。开展“人民电业为人民，我是党员我先行”用电宣传，走进企业宣传“网上国网”，提高“网上国网”APP的使用率和宣传度。开通“绿色通道”，为用户解决了用电难题。从“思想、作风、行为、能力”四方面强化“微笑意识”，全面服务营商环境建设。三是攻坚资源整合驱创新。结合各联建团队专业特长和管理创新、青创赛、党建、企业文化各类立项项目，以项目“招标”形式调动基层党组织积极性，助力重点工作有成效，重点项目有成果。通过联合立项、联合攻关、联合争创，凝聚团队力量，提升创新能力，11个项目在管理创新、青创赛、党建项目、文化项目、党建案例等方面获省级以上奖项。一个“孵化”项目与沈阳中关村信息谷有限公司进行意向落地签约。
（三）化人为众，搭建党员互助联心桥
一是搭建“互学”“比先”平台。党员是发挥党的先进性最小的单元，抓住每一个党员个体，在各自岗位、各自领域发挥作用，就能激发出无限的力量。以“防微杜渐 警钟长鸣”为题，组织联建党员上专题廉政党课，让党员干部进一步明确“红线”和“底线”。组织联建单位党员干部重走抗联路、重温入党誓词，参观辽宁东北义勇军纪念馆、老秃顶子抗联遗址、杨靖宇纪念馆，唤醒入党初心，提升思想觉悟，激发爱国情怀。充分发挥优秀党员帮带作用，开展党员与群众“结对子”“一带多”活动，通过党员先行、党员示范、党员考评三个环节，打造一批“党员模范”，全面提升员工队伍素质。二是激活“互进”“奉献”作用。依托119个党员示范岗、82个党员责任区、8支党员服务队开展岗区队竞赛，挖掘国网公司优秀共产党员服务队--“七星枫情”共产党员服务队敬业、创新、奉献等七个方面的优秀品质，营造比学赶超的良好氛围。党员主动包保生产设备，做到“讲责任、讲担当、讲奉献”，带动职工群众对公司81座变电站11类设备、143条输电线路及380条配电线路执行设备主人制管理。临时党支部将党旗插到工地上，党员率先示范，叫响“攻坚工作有我，困难问题有我”口号，解决了20余项建设问题。三是营造“互促”“认同”氛围。深化“三无三当”主题实践活动，通过统一佩戴党员“现场作业身份卡”上岗，党员领导干部按照包保责任区到岗到位，重要作业项目“党员责任区”时时在线等12项具体举措，亮身份，树形象，全面实现党员无违章。突出服务现场党员引领作用，打造“无投诉窗口、无投诉党员、无投诉职工”，推荐用电客户使用“电e票”新型缴费方式成功支付电费19.09亿元，减轻企业资金压力，位居全国“互联网+”营销服务产品交易第一名，开启供企友好合作新篇章。组建手机视频宣传队，及时宣传典型做法、特色案例，引导更多员工见贤思齐，实现倍增效应。
三、成效与反响
（一）党组织标准化建设水平显着提升
推动党组织设置从“全面覆盖”向“有效联合”转变，增强组织间相互交流，通过共同推进党建基础工作、“岗区队”创建活动等，解决了党组织各项工作长期“体内循环”，部分工作难于突破瓶颈，本领适应不强、自我革新缓慢、建设发展滞后问题，有效提升基层党组织组织力和党建工作效率。
（二）党员先锋模范作用充分发挥
通过加强联建党组织党员间工作互动活动与学习交流，创新互动形式，搭建风采展示平台，展现不同专业党员队伍特色，提升党员互学、互助、互进意识，激发党员队伍活力，党员身份意识明显增强，模范带头作用日益显现，爱岗敬业意识、共谋发展意识在党员群众心中深深根植。
（三）党建融入中心力度明显提高
有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，通过深化“党建+”工程，将党建工作融入核心业务，与生产经营工作同谋划、同部署、同考核，解决和疏通一些生产经营工作的痛点和堵点，基本实现重点工作在哪里，党建引领作用就发挥在哪里，推动党建与中心工作相融并进，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
（四）企业综合实力快速增长
通过实施党建与生产经营“二元融合”，实现了党的理论内化于心、外化于行。近三年来，本溪公司多项工作创历史最好水平，公司连续两年获得全国文明单位称号，获得改革开放40年中国企业文化优秀单位、辽宁省文明单位标兵等多项荣誉。公司所属7家单位获得全国、省、市级文明单位称号，1家单位获得“十三五”企业文化建设优秀单位称号。
四、经验与展望
开展“两网一桥”联建共创工作让基层党组织动起来、活起来，让基层的党组织书记在相互交流的时候既能找到差距和不足，又能找到提升水平的好方法，真正的实现党建工作与生产经营工作高度契合、深度融合，实现齐抓共管的良好局面。在今后的工作实践中，本溪公司将继续深化党建与生产经营“二元融合”的实践探索，坚持党建与经营“一体化”再深化，坚持基础与创新“两同步”再强化，坚持源头、过程与结果“三步走”再优化，不断提升党建工作的渗透力，呈现党建引领的“新高度”，确保为实现公司质量效益可持续发展提供最强大的组织保证。
（国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司 于鹏 李宏利 张思诗 王梓旭 王皓）