一、背景与意义
经济发展，电力先行，电力的发展建设在经济社会中扮演着重要的角色，与经济脉搏同频共振，与地方发展同步共行，与百姓生活同音共鸣。2020年，国网四川省电力公司（以下简称“省公司”）印发了10个“党建+”专业领域工作指引，其中“党建+电网建设”工作指引对强化党建带基建、推动党建与电网建设向融互促提供了遵循。国网资阳供电公司（以下简称“公司”） 传承三湾改编精神，发扬“支部建在连上”光荣传统，结合文化220千伏输变电工程建设，积极探索“党建+电网建设”在地市公司层面的落地实践，以提高价值创造力为导向，做实做好“党建+”电网工程项目建设，系统地优化电网建设中党建引领新途径，凝聚起电网建设铁军力量。
随着社会经济的快速发展，从“用上电”到“用好电”，人民美好生活的电力需求越来越强，作为地方经济发展的先行官，社会各界对我们电网建设的质量、效率也提出了越来越高的要求。当前，电网新建、改建、扩建项目的规模和数量不断增加，电网基建现场点多、面广，涉及协作单位及人员数目不断增长，参建各方仅立足自身环节、关注自身利益、缺乏全面性高效率沟通渠道为工程建设带来的全局性、系统性风险愈发凸显，亟需电网建设项目管理方式配套升级，以保障安全意识入脑、建设要求入心、制度落地有声，协同配合有序。
二、做法与经过
将党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为电网建设攻坚克难的制胜优势是提升电网建设项目管理质效的不二选择。公司以深入贯彻落实省公司“党建+”工程部署为契机，以文化220千伏输变电工程项目为试点，探索出一条以临时党支部为平台、以“联创共建”为方式、以骨干党员为“先锋力量”的“党建+电网建设”高度融合实践之路，不仅在极短的工期内圆满完成新建一座220千伏变电站、两条220千伏线路和两条110千伏线路，新增180兆伏安主变压器2台，新架高压铁塔74基的建设任务，还为未来重点电网建设工程项目中怎样发挥临时党支部“先行官”“连心桥”作用提供了资阳样板。
（一）建强堡垒，打造电网建设“红色工地”
公司党委坚持党建引领，着力构建工程前线坚强战斗堡垒，推动党建工作在组织、目标、活动等方面与电网建设同频共振，激励引导党员骨干在工程建设中带头攻坚，确保文化220千伏输变电工程安全优质高效完成。一是把党的组织建在项目现场。在组建工程项目部的同时，全面吸纳监理、施工、设计、属地协调等单位党员成立现场临时党支部，选派政治立场坚定、管理经验丰富、组织能力突出的正式党员担任临时支部书记，增强党组织在工程重点工作推进、攻坚克难中的引领带动作用。二是把党的工作融入具体任务。充分利用“三会一课”、主题党日等支部活动载体，开展“如何确保工程现场施工安全”、“疫情条件下如何做好工程复工”等主题党日活动，宣传基建安全、质量、进度等政策。组织开展党员谈心，将工程建设中的重点难点任务工作列入党支部重要议事日程。将重点难点项目工作完成情况纳入支部党建绩效考评体系，系统夯实“党建+基建”的重要基础。三是把党的教育抓在一线日常。临时党支部始终将思想政治建设摆在首位，在工地现场开展党员政治生日、重温入党誓词等政治仪式，引导支部党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过公司党委书记讲“工地微党课”等方式强化形势任务教育，推动国网战略目标在支部全体党员中入脑入心、落地实践。
临时党支部成立以来，鲜红的党旗在热火朝天的施工现场高高飘扬，工地现场的党组织成为项目部思想教育的前沿阵、攻坚克难的坚强堡垒，为推动文化220千伏输变电工程高质量建设提供了坚强保障。
（二）联创共建，打通电网建设“难点堵点”
公司党委以联建为媒，充分整合建设、施工、监理及沿线乡镇等党建资源和力量，变“各自为战”为“资源共享”，化“一枝独秀”成“百花齐放”。一是打造外部“合作共赢”环境。以“临时党支部+地方政府+沿线乡镇党组织”形式开展项目建设党建联动工作，以共赢合作促进工程有序推进，携手解决工程建设外部困难，促进工程整体质量水平提升。例如，在征迁方面，成立了工程建设协调工作小组，积极联系政府、沟通村社、走访住户、宣讲政策，开展“社会责任日”活动调动各方积极性，搭建起与当地政府、镇村社以及拆迁户之间的沟通“桥梁”，统筹协调在房屋拆迁和各类赔偿等问题中各利益相关方之间的关系，切实做到“既不违背国家政策，又让村民满意”，各项解决方案最终得到利益相关方的一致认可，打造无障碍施工环境。二是架起内部“业务融合”枢纽。坚持“结对共建、攻克时艰、各个击破”的原则，推动各专业支部与临时党支部开展“结对子”行动，解决项目面临的急、难问题。例如，物资党支部到工地对接共建，解决物资到货、增补和调换问题，物资得到绝对保障；财务党支部到工地对接共建，解决资金计划到位和结算增补问题；运检、调度、信通各支部多次到工地对接共建，提前介入施工过程进行技术指导，解决了施工停送电保障和投运前后的协调问题，为工程质量和投产提供保障。三是构建项目“高度协同”局面。搭建以临时党支部为核心的沟通平台，建立“攻坚微信群”，及时沟通解决工程面临的难题。在质量方面，与监理单位共同组建质量管控党员突击队，开展施工工艺改进、质量通病防治等质量管控工作，提升工程实体质量；安全方面，与监理等共同组建安全管控党员突击队，开展安全制度执行、现场作业督查等安全管控工作，确保工程安全可控。
“联创共建”开展以来，文化220千伏输变电工程临时党支部与内外相关方相互借力、聚力、蓄力，全体参建人员同心、同向、同行，营造出工程建设“众人划桨、同舟共济”的生动局面。
（三）旗帜引领，跑出电网建设“资阳速度”
公司党委按照国网公司基建项目“目标不变、任务不减、标准不降”的指示精神要求，直面“点多面广、协调紧张、疫情突袭”的困难局面，以党员为旗帜，充分发挥“先锋力量”，助力文化220千伏输变电工程按时保质投运。一是党员亮旗战疫。在疫情最为吃劲的阶段，临时党支部党员带头召开专项会议，协商应急策略，编制防控方案，落实管控措施，确定防疫战和复工时间。经过对人员活动轨迹跟踪监测、建立一人一卡健康档案、开展安全防疫系列培训后，文化站新建工程成为省公司第一个复工的220千伏输变电项目、资阳市第一批复工项目，既为“630”目标抢回宝贵工期，也奏响资阳市复工复产“号角”。二是党员亮旗促安。工程开建以来，临时党支部以开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动等系列安全主题活动为载体，创新实施“线上监控”、“线下督导”、基建“e安全”等安全管控体系，在省公司安全质量量化考核检查等检查中，工程建设一路保持“零”红线违章、“零”伤亡记录，确保了项目安全平稳推进。三是党员亮旗攻坚。在工程建中，临时党支部按作业面建立党员责任区，开展党员“岗位实践”活动，推动“三亮三比”实践常态化，引导党员在抓安全、促质量、保进度的过程中亮出身份、亮出职责、亮出承诺。将文化220千伏输变电工程建设纳入资阳市万人劳动竞赛比武主战场，营造了争先争优的氛围，多名党员获评先进个人，先进模范和辐射带动作用充分发挥。
在文化220千伏输变电工程建设过程中，党员带头冲锋在前、攻坚克难，仅用8个月有效时间高质量完成省公司“630”重点任务，较里程碑计划提前了3个月，得到省公司领导充分肯定，并收到省公司表扬信和重庆市公司感谢信。
三、经验与展望
让“临时”党支部作用“不临时”，这一“党建+电网建设”的实践，是公司党委践行国网战略目标，推动党建工作与生产经营深度融合，党建价值在服务公司工作大局、推动经济社会发展中落地生根、开花结果的有力展现，2019年8月至2020年6月，临时党支部在文化220千伏输变电工程中充分“亮剑”，克服安全、疫情双重压力，交出复工复产、六稳六保满意答卷，打通了川电外送“毛细血管”，实现一天240万度电的对外输送，满足人民用电需求，提高地方经济效益。
这一实践，形成了电网建设临时党支部的基层经验、基层案例，为基层党组织创新党建工作思路、机制、方法，发挥党的领导作用，汇聚基层党组织的战斗堡垒作用，激发党员的先锋模范作用，最终将党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，提供了具有复制和推广性的资阳样板。
（国网四川省电力公司资阳供电公司 肖磊 吴健 张锦杰 左一丁 李香亭）