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技术献策

“红匠”力量大(图文)

作者:通讯员 陈钦荣 韦露 邹振远  2019-06-14

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  5月19日,柳州供电局党员创客刘秀雄(前排左二)现场与团队讨论新型交流试送仪试验项目。邹振远 摄

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  5月19日,柳州供电局党员创客联盟团队顺利完成试验后归来,每个人脸上充满喜悦。邹振远 摄


  工业是柳州的基石、自豪与骄傲,久而久之,孕育出城市的底蕴和气质。这里有全国第一所城市综合性工业博物馆,里面珍藏着一张照片——1954年,柳州电力工人、全国劳动模范刘隆飞与毛主席的合影。通过创新技术使燃煤效率提高一倍的老党员、创客老前辈刘隆飞,是柳州供电局工匠的骄傲和标尺,他的事迹也给该局如今的党员创客联盟埋下了追求技术极致与完美的“种子”。


  新时代,党员创客有新作为。柳州供电局以党员“红匠”为核心打造的党员创客联盟,累计开展职创项目200多项,3项专利实现市场转化,不仅极大减轻了基层员工的劳动强度,更创造出10多亿元的潜在价值,形成了国有大型企业创新创效的“柳州经验”。


  爱好是一时,责任是坚持 “党员应该在工作中起到先锋模范作用”


  刘秀雄干了近30年的输配电工作。回溯自己创新之路的启蒙,正是源于他爷爷刘隆飞。虽然在他两岁时,爷爷就离开了,但他总是会在父亲骄傲的描述中,想象爷爷作为新中国光荣工人的高大形象,并在心里萌发大国工匠的种子。


  童年时,刘秀雄就热衷于捣鼓爷爷的扳手、父亲的铁钳,把收音机、手电筒等等拆了又装,对机器、研发产生了极大的兴趣。长大后,他继承父辈的志向,到广阔的电力一线去实践创造,找到志同道合的伙伴,并成为党员创客联盟的带头人。在同事和亲朋的眼里,党员创客们思维活跃,观点独特。而在他们看来,爱好只是一时,责任却是坚持下去的动力。他们的创新动力源自对党员责任的朴素解读:“党员应该在工作中起到先锋模范作用,既然技术创新可以解放大家、降低大家的劳动强度,我们又有这方面的热爱,就应该以沉下心钻研技术创新,为生产和大家服务,这是我们应尽的责任。”


  “创新的路是孤独的,因为它要打破条条框框,打破思维定式,改变一些长久以来形成的习惯,一开始并不被大家认可。”老输电人黎玉庭刚参加工作那会儿,架空放线是输电线路作业中的家常便饭,粗实沉重的导线让当时体重只有45公斤的黎玉庭难堪其重。他几番琢磨,想发明一个小工具,对作业进行改进。当时,一些工友说,大家都是这么干过来的,你别花时间干这些有的没的。黎玉庭不言不语,每天大家收工回家,他就自己在车间琢磨,最终捣鼓出一个简单实用的小工具:把导线一头绑在横担,另一头连接架空地线,利用杠杆原理用扳手一搅,导线就上去了。后来,老师傅们都对他刮目相看。


  大名鼎鼎的直流试送仪是他们研发时间最长、花费精力最大、倾注感情最多的发明。这个“神器”缘起配电抢修最头疼的故障排查。传统人工巡查效率低下,特别是在阴雨天气,根本无法使用传统摇表来判断线路是否故障。2009年,刘秀雄、黎玉庭带头,针对故障点查找难题进行研究,用收集来的废弃物品,加上自己手工打造的配件,一遍遍做实验。失败了,换个思路再重来,涉及到跨领域新技术,就自学研究,逮着专家就请教探讨,反复钻研,终于拿出一套设备,首秀成绩喜人:仅用两个小时便成功复电。


  然而推广并不顺利。“当时没有一个厂家能够做出模具。”首先是繁琐的操作程序,只有班组成员依靠多年娴熟的相互协同才能完成。再者,大量现场设备都是废弃物资改造而来,规格不统一,图样太复杂。“越是艰难时刻,就越能体现党员本色,党员就是要不怕苦不怕累,敢想敢干,敢闯敢拼,办法总比困难多!”


  不仅是技术上的考验,更是对研发者意志的磨炼。他们身先士卒,又一头扎进数据测试与研发攻关中,上百次的推倒重来、反反复复修改设计。党员的拼劲影响、激励了团队的积极性,创客们依靠各自所长,结合高电压试验技术、电力电缆维护技术、配电线路等相关原理知识,成功改制出第一代直流试送仪,并在实战中不断改进升级。


  如今,市面上运用的已是第十代直流试送仪,不过一个登机旅行箱大小,重量不过6公斤,操作界面已简化为5个按钮,只需要5到10分钟就能准确定位,抢修效率提高70%,送电一次成功率提高到100%。“技术小白都可以操作和判断。”


  电力领域专家认为:每年直接创造的价值超过1.5亿元,创造的间接价值超过10多亿元。目前,该“神器”不仅在南方五省区普遍应用,还销售到天津、江苏、陕西等外省市,在全国各个供电领域推广应用近千台。


  创客联盟激活党员攻坚克难模范效应 “不好好创新怎么对得起胸口这枚党徽”


  32岁的陈三伟在刚开始搞研发项目时不太适应。“每天出工从早到晚累得要命,挤出的空余时间还搞研发,遇到反复试验都失败的时候,就特别难过觉得特别累。”


  遇到难题想破头,也想过是不是放弃算了,可看到快退休的老党员还在拼命创新,为做一个试验在烈日下监测5小时,他深受震撼,对“党员带头攻坚克难”有了全新认识,“连快退休的老党员都这么拼,我们年轻党员有什么理由喊苦怕累呢。”


  更让陈三伟受到鼓舞的,是广西电网公司和柳州供电局在体制机制上给员工创新创效的大力支持。“公司出台的《党员到位标准》,参与创新攻关都可以加分,局里也出台10多份文件,通过‘顶层设计’给我们提供了非常好的平台。”


  榜样的力量,机制的激励,充分调动了大家创新的热情。陈三伟说,“过去班组里搞职创多数凭借的是个人经验、兴趣爱好,主要靠自己去完成,现在,有了职创‘朋友圈’,不同班组、不同专业领域,大家互相学习,共享资源,一起解题。”沉下心钻研的他,截至今年已获得4项国家实用新型专利。


  以党员为核心,变单打独斗为资源整合,顺应了形势,更能满足发展需求,提高了研发效率和效益。这在世界首创的110千伏架空绝缘电缆项目中可窥一斑。


  针对近年来线树矛盾问题突出,供电企业闻树色变,党员创客联盟基于丰富的实践基础,以及试验数据,提出一个前无古人的大胆想法——给110千伏线路穿上绝缘“外套”。这在专业领域内犹如平地一声惊雷:“这不可能做得了!”“110千伏线路的绝缘层至少要19毫米,导线的直径超过国家标准,重量也超过了!”


  质疑的声音也是警示和鞭策。2014年,20年党龄的黎玉庭和刘秀雄带头开展110千伏架空绝缘电缆项目研发。随着项目的深入,难度大大超过预期:项目涉及材料学、结构力学、计算机等多门学科,每迈出一步都有无数个难题要解,也吃过专家的闭门羹,失败更是家常便饭。


  “如果在过去,更多靠个人的力量,研发的进度会很漫长、很艰难,但现在我们不是一个人在战斗。”有党员创客联盟,党员“红匠”们带头冲锋,各个专业拧成一股绳。高压试验人员反复试验求取精确数据;输电人员钻研力学模型;调度等专业人员为试运行线路选址……


  同时,作为南方电网公司配电专业工作室联盟和广西电网公司输配电技师协会牵头单位,柳州供电局与广西大学等高校签订了《科技创新共建协议》,与广西电力科学研究院、生产厂家结成职工创新合作单位,在技术支持上也得到了更多资源。


  原来对项目并不看好的广西大学力学专家陈渊,也折服于他们的严谨专业和大胆革新,“理论上不确定的事情,他们基于丰富的实践去证明,也给我们的科学研究提供了新的思路和方向。”


  2018年,第四代110千伏架空绝缘电缆项目落地,并于8月18日在柳州110千伏六广线07号杆—10号杆上试运行,导线总重没有超过普通导线的10%。目前,线路运行一切正常。


  “这种重量级项目能有这样的研发速度,在以前难以想象,”党员黎玉庭工作时始终佩戴着党徽,“这么多年搞技术创新,我的体会是国家、企业对创新越来越重视,这么好的时代,这么好的环境,这么好的创客联盟平台,不好好创新怎么对得起胸口这枚党徽!”


  以创新榜样兑现党员承诺 “党员发挥作用得有过硬的技术”


  党员创客联盟的“红匠”们,始终扎根基层,用创新技术,最大限度解放生产力,让周围的同事更加轻松愉快地工作。他们在发光发热的同时,也深深影响到了周围的人。


  90后男孩吉祥是深受红匠影响的一名青年工匠。他2015年来到柳州供电局,跟着师父黎玉庭学技术,也学做人。每天执着地练习打拉线,剥电缆,一个动作练习了一个月,就像达·芬奇画鸡蛋,把每一步刻成肌肉记忆。“师傅告诉我,党员发挥作用得有过硬的技术,只有基本功扎实了,才知道问题出在哪里,以问题为导向,才懂得怎么去改进怎么去创新。”


  坚持问题导向,是师父传授给吉祥最重要的创新理念,也是柳州供电局创新工作坚持的基本原则。由吉祥主导研发的“拉线制作专用工具”“电缆肘型头三角支撑架”分别荣获南方电网公司优秀工作室成果金、银奖。


  在柳州供电局,所有的发明创造都从解决生产实际困难出发,聚焦降低劳动强度、提高效率,杜绝创造发明留在实验室、停在书桌上、藏在抽屉里。黎玉庭,1999年入党,20年党龄;陈永红,2003年入党,16年党龄……他们对党建工作有着切身体会:“创客联盟的党员团队、劳模骨干,就是要始终坚持问题导向,把安全生产遇到的难点问题作为攻关重点,不断发明创新,才能最大限度解放生产力,让周围的同事更加轻松愉快地工作。”


  党员骨干就应该身先士卒,这是陈永红一贯的心态。输电线路遭到雷击,如果处理不及时,会造成电力设备严重损害。针对这一问题,陈永红率领输电班潜心研究,利用导线原理,在几十米高的输电线路上,竖起雷电闪络指示器。一旦发生雷击,闪络指示器就会断掉,巡线员工只需查看指示器的状态,就能判断闪络是否对输电线路造成了损害。据统计,这一发明使用后,仅在柳州电网就能节约各项成本约200万元……


  “我们开展‘党员·红匠行动’,就是激励党员创客争当先锋,影响带动更多身边人。”柳州供电局局长、党委书记叶锦雄介绍,该局还实施技术技能专家、创新骨干与党员骨干“双向培养”工程,建立“专家师带徒”机制等,推动全员创新、人人创效。


  党员创客精神的触角向基层延伸,形成党员团队与基层群众之间“双向互动”的良性格局,很多员工从原来的“想不到”“不敢想”,转而“敢想”“敢做”“能做”。陈李寿是一名普通群众,他在“红匠”们的感召下,积极加入创客联盟,并专注地投入到无人机技术创新应用当中。他研发无人机平台的树枝修剪装置、无人机锚钩快速挂取软梯装置,为输电线路管理提高作业效率,降低人身风险做出了突出贡献。


  截至目前,柳州供电局创客联盟培养了一支250多人的职工创新骨干团队,涌现“南网工匠”2人、“南网创客”2人、“柳州工匠”2人,带动了上千人参与创新工作。该局累计开展职创项目200多项,荣获国家实用新型专利52项,有效专利拥有数66项。


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来源:南方电网报

标签:红匠,力量大

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