福建电力：责任共担 安全共享

　　“作业内容有什么？工作票分组安排情况如何？”8月19日7时50分，福建龙岩供电公司副总经理叶杰和安全执规队人员早早来到10千伏登高公园支线配变改造现场，对作业现场进行领导周末带班到岗到位现场安全执规督查。开展施工现场安全执规督查，是国网福建省电力有限公司推进“无违章班组”活动的举措之一。

　　福建电力立足实际，以创“无违章班组”活动为抓手，强化班组安全自查自纠，建立“责任共担、安全共享”的班组连带考核机制，将班组打造成“规范、安全、高效”的作业单元和“自立、互助、温暖”的职工家园，实现违章的大幅下降。

　　查纠并举 形成反违章合力

　　8月17日，在福建龙岩220千伏王庄变电站内，龙岩供电公司变电二次运检一班班员李荣威和作业监护人陈晓晨负责110千伏庄祠Ⅰ路127间隔二次电缆大修作业。“电缆接头已修整包扎完毕，现进行电缆回封。”陈晓晨紧紧盯着李荣威的作业步骤，现场监护一刻都不放松。“你真是把我盯得密不透风。”李荣威一边作业一边打趣说。

　　“等一下，你在电缆入口处没有及时采用防火堵泥封堵，这样会留下小动物进入保护室的隐患。”此时，眼尖的陈晓晨发现了李荣威的作业失误违章。平日，陈晓晨和李荣威是很铁的哥们，但在现场作业反违章自查自纠中，陈晓晨没有手下留情。按规定，李荣威此次违章作业被记1分、考核50元。

　　在创“无违章班组”中，福建电力开展“查纠我身边的违章”活动，梳理习惯性、典型性违章条款，并汇编成册，组织基层班组和一线员工学习，鼓励员工主动查纠、相互监督，有效预防和杜绝违章行为。

　　相互监督 建立自保互保机制

　　2017年，福建电力印发了《安全生产反违章工作管理指导意见》，优化创“无违章班组”评选奖励办法，推出“责任共担，安全互保”机制，明确反违章以班组为主体，同一作业面一旦有人员违章，该作业面的所有作业人员共担违章责任，给予连带考核。但如果是班组员工之间互相纠正的违章，不但不列入班组连带考核，反而给予班组奖励。

　　“这种连带考核机制，目的是改变员工‘只要自己不违章，别人违章与我无关’的错误认识，将同一班组的员工安全利益紧紧捆绑在一起。”福建电力安监部主任王智敏说。

　　宁德供电公司配电抢修一班翁国浩说：“以前谁违章谁被处罚，现在大家都不敢懈怠，毕竟不能因个人违章而影响集体利益，促进了大家自觉遵守规章，形成安全‘自保与互保’的工作氛围。”

　　“互联网+”管控现场安全

　　现场作业人员行为不规范、习惯性违章是造成事故的重大安全风险隐患。福建电力高度重视作业现场关键环节的安全监督与风险管控，将“互联网+”技术手段应用到现场作业安全监督管理领域，通过现场视频监控检查、执规检查等形式，对作业现场进行全过程监督，让作业现场人员感觉到始终处于被监督范围内。目前，福建电力在变电大修、技改，农配网工程、输变电工程施工等作业现场安装了视频监控系统，作业类型覆盖率达75%。

　　福建厦门供电公司通过建立作业现场智能视频监督中心，应用“互联网+”和4G移动通信技术，以手机App为载体，通过智能视频监控终端（包括智能眼镜、执规记录仪、便携式摄像仪等）采集作业现场视频、音频信息，由视频监督中心督查人员以工作负责人的视角对工作票全流程、作业全过程实施远程监督，并编写安全督查通报。违章班组负责人接收到违章信息后，按规定进行违章考核，组织班组成员进行问题分析，并将整改完成情况反馈至安监部，达到闭环整改的目的。

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来源：中国电力新闻网