泗阳供电“党员工匠坊”让“电小二”成发明家

　　农村电气化网讯：8月18日，国网泗阳县供电公司又收到了运维检修部QC小组研发的《一种新型配电高压柜核相器的研制》国家专利局寄来的技术发明专利通知书。这是该公司近两年来收到的第38个国家发明专利。“国家发明专利数不断增加，除了青年员工创新意识显着增强外，企业的‘党员工匠坊’也贡献很大。”该公司总经理、党委副书记历苗说。

　　泗阳供电建立“党员工匠坊”，这让我们倍感新奇。历苗告诉我们，2016年3月“党员工匠坊”建立，是公司党委贯彻习近平总书记高质量发展、主动转变作风、发挥党员先锋模范作用的具体体现，在全国县级电力系统建立“党员工匠坊”还是第一家。“党员工匠坊”旨在展现供电人独特的研发匠心、创新活力与价值追求。

　　“党员工匠坊”设立3个主要创新团队，分别由葛亮、苑超山、黄国民三位劳模牵头负责组建，70余名党员参与“工匠坊”，其中80后、90后党员占90%。“党员工匠坊”主要任务是开展创新攻关，解决在安全生产、电网建设和技术攻关方面的实际问题，为企业培养更多的业务骨干。在技术创新方面，以解决现场操作实际问题为目标，开展技术创新和技术攻关。由运维、检修、众能等劳模技师牵头，通过劳模讲堂、班组微课堂、互比互促等活动，形成创新平台培育劳模专家，劳模专家引领员工创新的新格局。

　　“多元式培训、交叉式演练、混合式攻关”是“党员工匠坊”的一大特点，青年员工各自发挥专长，形成整体优势。物资管理创新团队结合当前“大数据”处理系统以及物资追踪技术的可靠性，探索构建出一套精益规范的物资仓储管理系统。由该公司发展建设部QC成果研发的《物资仓储管理辅助系统的研发与运用》一项创新成果荣获第24届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。

　　“党员工匠坊”激发了员工主动创新、攻坚克难、服务社会、体现价值的热情，让那些只会拿扳手、拿钳子的“电小二”成了潜心创新创造的发明家。去年以来，该公司1项QC成果获得“全国质量创新大赛一等奖”，1项管理创新成果获得“省企业管理现代化创新成果一等奖”，9项群创成果在省公司获奖，有17项QC创新成果和21项群创成果被国家发明专利授权。2013年以来，累计申报优秀创新成果124项，获得发明专利和实用新型专利69项。

　　除此之外，“党员工匠坊”还营造了争先、领先、率先的文化氛围，锻造了员工勇于探索、敢于担当、乐于奉献的优秀品质，使一大批优秀新生代人才脱颖而出。共培育市级及以上劳模10人，新增初级、中级和高级职称125人；2名农电工获省公司年度“优秀人才”称号，8名业务骨干成为宿迁市“千名拔尖人才培养”工程培养对象。

　　“党员工匠坊”发现问题、攻克问题，突破创新，成果显着。截至2018年8月19日，国网泗阳供电公司实现连续安全生产11123天，并连续3年荣获“全国实施用户满意工程服务类”用户满意单位。

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来源：中国农村电气化网