如东供电公司：积极打造“一专多能”青年队伍

　　农村电气化网讯：4月23号下午，如东供电公司农电服务公司组织全体青年员工参加装表接电和负控管理专业融合技能操作考核。

　　据悉，为培养一专多能的复合型员工，更好的满足客户综合性要求，该公司全面实施员工能力评价机制。通过持续开展“六化培训”，即“传承化”导师活动、“模拟化”挂职锻炼、“互动化”讲堂活动、“模块化”实操培训、“现场化”动手操作、“实景化”规范讲解，明确重点对象，开展分专业差别化培训。同时，建立“双向考评”的教学互评机制，强化“管理人员就是培训师”理念，切实提高管理专职传帮带的积极性和青年员工跨专业学习的主动性。以真考促真学，以真学促真会，进而使青年员工尽快掌握与专业融合要求相适应的岗位技能。

　　此次的技能考核工作，将装表接线与负控调试有效地结合起来，实现不同专业之间的深度融合。在考核现场，6位青年员工熟练地剪线、捋线、剥线、接线……在高压电能表和负控装置都安装完毕后，最后的负控调试工作成为了最为关键的一部分。“滴”的一声，随着负控装置发出远程抄表的指令，显示屏上随即出现了该高压表计的实时电量数据。

　　“这次技术考核真是让我受益匪浅啊！作为施工人员，没想到我现在也能和科班出身的大学生一样了解现场情况并熟练操作呢！”青年员工耿东激动地说道。最后，评委们从着装及工器具准备、安装工艺质量、完成时间等多个方面进行评分，对青年员工的表现做出了细致的点评。

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来源：中国农村电气化网