海南供电红旗供电所党支部：以“红旗文化”激发新活力

　　海南省海口市红旗镇，是具有海南“二十三年红旗不倒”光荣历史的革命老区镇，扎根于这片红色土地的海南电网公司海口供电局红旗供电所，短短两三年，就从全省139家供电所排名靠后跃居全省第一。抽丝剥茧可以依稀寻见他们的进步密码——始终秉承“红旗文化”，激发员工为红旗争辉的使命感，实现了建所以来安全生产零事故的良好纪录。

　　在红旗供电所的文化墙上，刻印着“做出榜样给大家看，为红旗争辉”十三个大字。“1955年10月，毛主席曾亲自为红旗镇红旗农业生产合作社的榜样力量作出批示：‘重要的是做出榜样给农民看’，这句话也深深激励着我们的每位员工。我们希望通过红色文化，激发出员工为红旗争辉的使命感和责任感。”红旗供电所副所长、党支部书记贾黎霞说道。

　　近年来，海南电网公司对基层供电所客户服务及安全生产管理考核指标愈加严格，并在全省实行供电所关键指标综合排名。2018年，红旗供电所在全省139家供电所中排名徘徊在100名左右，发展劲头不足，员工积极性不高。此时，红旗供电所迫切需要一种精神力量将员工的心拧在一起，改变现状。

　　红旗供电所在前进中摸索，在曲折中奋进，通过挖掘“重要的是做出榜样给农民看”的深层内涵，逐步形成了“做出榜样给大家看，为红旗争辉”的特色班组文化，提炼出一套“融钉带帮”的党建工作法。通过树立榜样意识、培育榜样群体等，将南方电网企业文化理念落实落地，助力企业发展、提升管理效能、夯实业务运转。

　　“融”是通过把电费回收率、自动抄表率和电子化结算率等重要指标融入党支部重点工作，推动党建与生产经营深度融合；“钉”是发挥党支部作用，及时钉住工作推进的关键环节、人物及问题，做好汇报沟通，争取政府和乡村的支持配合；“带”是在开展党支部重点工作时，党员带头提升业务水平，带头开展工作，成为群众欢迎的“领头羊”；“帮”是坚持先进帮后进，党员帮群众，明确党员“一对一”帮助对象和工作内容。

　　“我们把生产经营中的难点作为党建工作的融合点来统筹推进，钉过程、钉后进，形成‘书记抓、抓书记’的工作体系。同时固化干部带员工、党员带群众、一带二、一带N的工作模式，大家互帮互助，共同提高进步。”红旗供电所副所长、党支部副书记林方漫介绍。

　　今年以来，红旗供电所党支部发扬“钉钉子”精神，查漏补缺、制订计划、按月推进，对存在的问题在党支部会议上进行集体讨论研究，明确推进方向。同时，红旗供电所党支部还用“支部联建”解决难题，通过与海南电网电力科学院高压所党支部开展联建，不停电作业消缺了40多个台区的高压熔断器和避雷器，保障了红旗镇各村稳定供电；完成4条10千伏线路10个关键位置开关的自动化改造，完成了全部中压线路走廊的树障清理工作，使线路故障跳闸次数从22次降低至4次，完成“中压故障跳闸次数降低超50%”的目标。

　　红旗供电所还通过推选年度学习榜样、作风榜样、敬业榜样、落实榜样、服务榜样、安全榜样、廉洁榜样，榜样精神逐渐深入人心，全体员工紧紧团结在一起，迸发出新活力。

　　“刚刚下发七月份全省供电所综合排名指标，红旗供电所在全省139家供电所中排名第一，这既是对我们工作的肯定，也是一种鞭策。下一步，我们会继续深入开展党史学习教育，让‘二十三年红旗不倒’琼崖革命精神更加深入人心，以革命前辈为榜样，提高党性认识，争做表率、攻坚克难，通过电网的实际工作提升人民群众的幸福感。”贾黎霞说。（杨永光）

来源：南方电网报