谷城供电公司对中层干部进行年度民主测评

11月上旬，谷城县供电公司由领导班子成员带队，分2个考核小组对公司各基层部门（单位）的安全生产、经营指标、和谐稳定、财务情况进行检查，对中层干部进行民主测评。

考核主要通过看、听、问、评等形式进行。首先查看各基层部门（单位）的安全生产、经营指标、财务执行情况和各种学习、会议记录情况。检查财务执行情况侧重于各基层部门会计基础工作的规范化。其次，听取各部门负责人对本部门工作情况的汇报，以及各部门下步工作的安排，再次是对职工或职工代表进行询问，了解员工对公司部门领导的建议和意见。最后是对中层干部的“德、能、勤、绩、廉、”进行自评和职工考评。

据悉，此次干部考核为期一周，目的是了解中层干部的年度工作情况，实现对干部的阶段性评价，起到对干部的激励和检查、监督作用，促使中级干部自身素质和整体工作水平的提高。