宁都供电公司工会构建“四型”服务体系

今年来，江西宁都供电公司工会牢固树立“服务”意识，增强全局观念和大局意识，紧紧围绕全年工会工作目标任务，深入基层、深入职工，真诚倾听职工呼声，真实反映职工意愿，真情关心职工疾苦，推动工会工作规范化、制度化、科学发展，精心推出“四型”服务新举措，收到明显的成效。

一是务实型。该公司工会主席王剑飞带队每月不定期深入到基层所站，办实事解难题，真正把基层所站生产、技能培训和职工生活等工作落实到实处，办一些看得见，摸得着的实事，尽心尽责当好基层单位的好“保姆”和职工的“保护伞“。

二是制度型。今年来，该公司工会创新服务基层、服务职工的工作机制，建立了基层工会工作联系服务点制度，根据服务点，工会及时全面掌握各基层站所劳动保护、技能培训、职工思想状况、职工呼声、疾苦等情况，工会针对热点、难点问题，力所能及地尽快帮助解决各种实际困难。

三是调研型。为及时掌握基层单位涌现的好典型、好做法，及存在的问题、解决的办法，该公司工会主席带领工会干部深入基层调研，走访职工和职工家庭，现场解决一些实际问题，营造了讲学习、到基层、搞调研、重实效的良好氛围。

四是帮扶型。该公司工会把帮扶作为工会工作重中之重，一是对一些基层单位劳动保护不到位，生产经营中遇到的难题，工会及时出面帮助解决，工会一时解决不了的难点问题，向公司行政提交，督促尽快解决；二是帮扶困难职工，对困难职工摸底建档和困难职工补助申报工作，做好职工互助保险工作，建立了职工子女上大学奖励工作机制，帮扶困难职工解决实际困难。

来源：中国农村电气化网