“作为一名电网企业员工,您对“我是国家电网人”有何感受?您认为影响本单位稳定的主要因素有哪些?您认为怎样才能算事业的成功?”10月27日,江苏灌南县供电公司党委召开员工思想动态分析调研会,通过座谈、调查问卷等形式全面客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态。
会上,来自该公司本部的部分中层干部、生产一线的专职、班组长等40多名代表紧紧围绕近年来公司发展、人财物集约化管理和信息化建设、建设统一的坚强智能电网、加强党的建设、企业文化建设、队伍建设以及“三节约”、“四统一”主题活动等方面,从多方面、多层次、多角度进行了热烈的畅谈和讨论,并就如何更好的做好本职工作,回报企业,回报社会等坦诚、中肯地提出了建议和意见。
通过沟通和交流,大家对企业、个人的关系取得了认识上的统一,认为企业发展第一,是源头和前提,个人发展是企业的基础,企业发展对个人发展起决定性作用,相互作用;对幸福观、价值观认识更加清晰,和谐的人际关系,要靠相互支撑,要有一个良好的心态。
通过此次调研活动,增强企业和员工之间的联系,加深领导与员工之间的友谊,起到聚人心、暖人心、稳人心的作用,进一步增强企业的凝聚力和号召力,为企业的和谐稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保障。
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