崇仁县公司沉入一线为员工思想“体检”

10月27日，江西崇仁县供电公司党群部将100余份《员工思想动态调查问卷》分别发放到机关各部门、各基层站所的中层管理人员、班组长、一线员工以及具有代表性的党员、团员、新进员工、农电工，要求他们结合自己的思想认识和实际情况认真填写，如实反映员工的所思所想，这是该公司近期开展员工思想动态分析调研的重要举措之一。

据悉，为全面客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，深入掌握员工思想中存在的主要问题和值得注意的倾向，有针对性地做好思想政治工作，该公司党总支于近期开展了一次员工思想动态分析调研活动，对员工思想状况进行一次全面的“体检”。 调研的方法主要有发放调查问卷、召开座谈会和走访座谈等形式，重点围绕员工的理想信念、价值取向、重大决策的认识和态度、科学发展观活动的认识和态度、企业文化的认同感、员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等六个方面的内容进行开展。

该公司党总支要求，要将此次员工思想动态分析调研与正在开展的基层供电所(站)检查调研活动有机结合起来，重心下沉，深入走访一线班组，及时了解员工诉求，使员工可以多渠道向上级反映工作中和生活中的困难，以便随时了解掌握员工所思所愁，及时反馈信息，为上级决策提供可靠的参考依据。要通过此次员工思想动态调研，增强企业和员工之间的联系，加深领导与员工之间的友谊，起到聚人心、暖人心、稳人心的作用，进一步增强企业的凝聚力和号召力，为企业的和谐稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保障。

来源：中国农村电气化网