10月20日,安徽合肥供电公司举办合肥市“用电客户受理员”技能大赛暨“邓玲工作法”服务技能劳动竞赛。来自该公司95598呼叫中心、各营业厅以及三县公司营销服务窗口一线的7支代表队、21名选手参加了竞赛活动。
今年以来,该公司结合当前增供扩销、挖潜增效以及不断提高优质服务水平的要求,深入推进“邓玲工作法”的实践应用,《实施“邓玲工作法”,服务国家电网品牌建设》入选全国电力行业企业文化优秀案例。“邓玲工作法”劳动竞赛根据合肥市劳动竞赛委员会的统一部署,列入合肥市“用电客户受理员”技能大赛范畴,优秀选手将被授予“合肥市技术能手”称号。
当日开展的服务技能竞赛是在理论知识集中调考的基础上进行的。包括礼仪展示、演讲和情景应对三个环节。礼仪展示环节包括礼仪演示和营销服务特色工作展示,演讲环节讲述实践“邓玲工作法”的案例和故事,情景应对环节通过现场抽题的形式模拟营业服务场景。经过3个小时的激烈角逐,最终评审出了集体前三名和个人前六名。
下一步,该公司将在“邓玲工作法”的学习、运用、推广和完善上不断探索,理论联系实际,推动服务窗口员工进一步注重工作方法,提高服务技能,提升服务品质,让“邓玲工作法”在实践中生根、开花、结果,涌现出更多“邓玲式”好员工,努力打造符合国家电网品牌要求的窗口形象。
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