蓬溪供电公司：启动年度“三种人”确认工作

　　农村电气化网讯：为持续深入开展安全管理提升活动，强化作业现场安全管理，着力提升工作票签发人、工作负责人和许可人的履责水平，蓬溪公司利用春节后各项现场施工作业尚未正式开始的空档，全面启动了“三种人”的申报、培训考试和确认工作。

　　为了将安全责任心强、业务技能过硬、熟悉规程制度的员工选拔到“三种人”岗位上，蓬溪公司按照专业分规划建设、线路运检、配网运检、变电运检（含调度运行）、水电运检、营销等专业由各单位、各部门根据实际向安委会提出2017年度“三种人”申报名单，然后由人资部对申报人员进行集中培训、考试，经考试合格的人员再由安委会逐一审核确认“三种人”资格。

　　预计所有“三种人”的培训、考核和确认工作将在2月下旬全面完成。

　　新闻链接：为进一步激发“三种人”的履责积极性和履责效果，蓬溪公司从2015年起实行了单独的激励措施。具体做法是，依据工作票对现场安全管理规范、措施落实到位、“两票”执行正确的“三种人”给予一定金额的绩效奖励。2016年又在此基础上，推行作业现场安全管理清单制，工作负责人按照现场安全管理清单无差错的执行好了各项工作，就将得到更高的绩效奖励，并在每月绩效工资中兑现。该制度的推行一方面激发了“三种人”的履责积极性，同时也提高了现场安全管控水平。

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来源：中国农村电气化网