唐县供电：安全教育培训开启心常态

　　“自己肩负着家庭的责任，只有自己安全，才能让家人幸福。”“从没有这么真实地感受到当我们生命受到伤害时，是一件多么可怕的事情！我们要珍惜自己的生命！”这是近日国网唐县供电公司开展的部室主任、供电所长与班组长、职工面对面、心贴心谈心活动结束职工们的深刻感悟。

　　在活动中，班组长和职工分别结合自己的工作实际，各抒己见，献言献策，轮流讲述自己在工作中遇到的“难管理、难处理、难治理”的疑难病例，列举班组中各种违章事故，共同分析原因、经过及如何避免、预防。

　　“通过相互交流，进一步提高了职工的安全意识，更好地发挥广大干部职工的自主能动性，实现了从‘要我安全’到‘我要安全、我会安全’意识的转变，促进了矿井安全生产。”国网唐县供电公司安质部负责人贾洪江表示。

　　这只是唐县供电公司开展安全教育的一个缩影。面对电量增速持续走低，电网建设、安全生产和经营管理难度不断加大的严峻形势，国网唐县供电公司在“心”字上做文章，就如何做好职工思想工作上下功夫，让职工从内心深处深刻认识到重视安全的重要性，进一步凝聚发展合力，确保职工以平和稳定积极向上的“心常态”投入到日常工作中，助力企业安全稳步有序发展。

　　一、巧借教育视频敲响安全警钟——让职工脉脉含情动心想

　　唐县供电公司不断创新安全教育模式，创新安全教育视频内容，改变了以往的安全教育视频中领导说教的方式，唐县供电公司安质部工作人员深入生产一线，将摄像头对准了一线工人，让职工面对镜头，畅谈安全的重要性，谈谈自己对安全的认识。通过让一线职工和员工子女上镜头，让普通职工成为视频的主角，通过身边职工的亲身经历的感触和亲切真挚的语言，向职工们讲解了发生事故给企业造成的影响，给亲人带来的伤痛，以此警醒职工增强安全意识，自觉提高安全技能。同时，唐县供电公司还深入职工家庭，将镜头对准职工家属，采访员工子女，用他们对亲人温馨的安全嘱托，让职工及员工子女成为视频的主角，形成了职工拉家常、谈安全的新模式，使安全教育更接地气，再次拉响了“尊重生命、敬畏生命，强化红线意识，依法履行职责，保证作业安全”的集结号，让职工感受到了只有安全，孩子才会开心，妻子才会舒心，父母才会安心，进一步强化职工安全意识，引导广大干部职工克服松懈麻痹思想，以良好的状态和旺盛的精力投入到生产工作中去。

　　二、依托培训学习强化安全技能——让职工如饥似渴用心学

　　学习培训是提升职工素质的重要途径。唐县供电公司充分利用远程教育平台这一载体，在各基层单位开展了学习竞赛活动，通过每月对各单位的学习情况进行通报，激发大家比学赶忙超的浓厚氛围。同时，各单位在每周调度会要求各单位根据自身实际制定学习内容，编制本单位职工开工前安全培训计划和培训教案，组织学习《安全规程》及《安全技术措施》，做好职工“安规及事故案例”的学习，使每名职工都能够熟练掌握本岗位达标及风险预控相关知识，实现岗位达标。针对调度员的业务培训，唐县供电公司进一步规范应急处置程序、应急监控系统的操作使用，同时还举办了涉爆人员集中培训班，加强各级爆破物品管理责任、发放、安全使用及操作程序的规范化。同时，定期开展安全知识有奖竞答活动，安全知识内容涉及工程施工、计量安装、事故抢修等多方面，答对题的职工均可获得一份小奖品，使职工在潜移默化中巩固了安全生产知识，进一步增强了职工学习安全知识的兴趣，使安全理念更加深入人心。

　　三、规范职工行为排查安全隐患——让职工耍开膀子尽心干

　　为了让职工在工作中能够精神集中，甩开膀子尽心工作。班前会上，各单位进一步加强对薄弱人员的排查工作，针对入饮酒、情绪精神不振、病态人员等人员坚决做到不安排工作任务。同时，由各站所领导进行谈话了解情况，采取相应措施消除安全隐患。各单位还积极组织开展“零点”安全小分队巡查活动，不定期不定时进行安全巡查，主要针对薄弱环节人员麻痹大意和侥幸心理容易发作、思想不集中等不利情况、以及工作中存在人员不安全行为、安全隐患、标准化工程质量等方面情况进行安全突击性检查。重点对挂牌督查重点隐患的落实整改等情况进行随机巡查，对检查出的问题进行落实整改，督促遵章守纪，按规程作业，确保实现安全生产。

来源：中国农村电气化网