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施秉供电:落实领导责任制抓好秋检落地

作者:黄秀德  2014-10-09

  【本网讯】10月8日,在结速长假上班的第一天,贵州省施秉县供电局副局长杨波便带领第五秋检复查小组深入客户服务中及33千伏白垛变开展秋季安全大检查工作。

  施秉供电局秋检复查小组根据《秋季安全大检查通知》,分5个小组分别对照《大刚》从“安全生产风险管理体系;应急管理体系;安全监察体系;安全生产责任传递机制;生产管理(两票管理);生产管理(设备维护管理);生产管理(交通消防管);生产管理(季节性安全管理);生产管理(专业技术管理);工程管理;用电安全管理;电力设施防外力破坏;打非治违行为的开展情况等9个方面对18个部门开展检查,检查除现场查看外,重点还以查各级领导到责任制的落地,把责任制的传递机制落为重点检查项目。只有各级责任人到岗到位,强化层层落实传递,安全生产工作各项措施落实才有保障。

  通过对35千伏白垛变电站的检查,杨波副局长对该变电管理所在无人守职变电站管理模式下的工器具管理,设备管理做出的努力给予了肯定,同时并对存在的不足进行了分析阐述,要求变电管理所要举一反三,加大整改落实,做好安全生产工作管理工作。

  为保证本次检查有实效性开展,为施秉电网稳定运行提供有力保障。该局在检查前就编制了详细的检查方案和检查要求,从安全生产责任落实;安全生产管理工作标准有效执行;责任追究等都作了明确的检查要求。并成立了以5位局领导带队的5个检查小组,做到谁检查谁负责的责任制,促进本次检查得以有效扎实开展。

  针对此次秋季安全大检查,该局安监部相关人员表示,将通过各部门自查与局层督查的方式梳理存在的问题,拟定整改计划和方案责成相关部门落实整改,确保秋检存在问题整改及时、到位,确保电网安全稳定运行。

来源:中国农村电气化网

标签:领导责任制,施秉供电

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