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南网报讯 近日，《南方电网公司管理体系图谱》(以下简称《图谱》)印发实施，以层次化方式展示公司管理体系组成，明确各管理体系管理范围和核心功能，是指引各管理体系协同建设的重要遵循，为推进公司管理体系和管理能力现代化奠定坚实基础。
据悉，《图谱》是深化公司管理体系顶层设计的重要成果，是公司管理体系框架M—21S的呈现载体，涵盖公司综合管理体系、21个管理子体系和16个二级管理子体系，明确各管理体系支撑管理目标实现的功能路径，促进公司管理职能分工更加科学、责权关系更加清晰、管理协同更加紧密。
《图谱》是对公司管理体系的系统化梳理，公司各部门将遵照《图谱》开展体系设计，加快推进“架构化—流程化—数字化”建设，注重体系间集成融合、协同高效，强化管理能力共享复用、数智领先，牵引数字运营迭代升级。公司各单位将参照《图谱》，结合本级管理体系框架做好M-21S本地化配置，扎实推进管理体系运转实施，加快推动“管理现代化”落地见效。
(杨晓雪 熊洁旖)
标签：管理现代化,落地见效,南方电网
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