南方电网公司召开2021年创新工作会议(图文)

　　南方电网公司首批科技项目“挂帅”人员接受“帅印”。　南网传媒全媒体记者 李志杰 周志旺 摄

　　首批科技项目“挂帅”人员的“挂帅证书”与“帅印”。　南网传媒全媒体记者 李志杰 周志旺 摄

　　南网报讯 3月23日，南方电网公司召开2021年创新工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及中央经济工作会精神，深入落实公司2021年工作会议部署要求，总结2020年创新工作成绩，研究面临的形势和任务，安排2021年创新重点工作，加快打造和提升企业核心竞争力，为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的科技支撑。

　　公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话，公司董事、总经理、党组副书记曹志安主持会议并传达学习习近平总书记关于创新工作的重要讲话精神以及党中央关于创新工作的重大决策部署。公司董事、党组副书记毕亚雄宣读表彰公司2020年度创新类先进集体和先进个人的决定，公司党组成员、副总经理钱朝阳作公司2021年创新工作报告，公司在家领导班子其他成员出席会议。公司领导向首批9个“挂帅”科技项目负责人员授印。

　　孟振平充分肯定了2020年公司创新工作成绩。过去一年，面对严峻复杂的外部形势特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，公司坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，攻克了一系列关键核心技术，建成了一批重大创新工程，构建了一套较为完善的创新体系，进一步树立了公司创新品牌，有力推动了公司生产经营改革发展。

　　孟振平强调，要提高站位，深化对国家战略科技力量的认识。当今世界正经历百年未有之大变局，创新成为影响和改变全球竞争格局的关键变量。我们必须按照党中央的决策部署，抓住“科技创新”这个牛鼻子，自立自强，锐意进取，担当作为，强化国家战略科技力量建设。首先，国家战略科技力量必须体现国家意志。要积极服务创新驱动发展战略，坚决扛起中央企业作为创新主力军的责任担当，强化企业创新主体地位，争做创新驱动发展的排头兵；积极服务碳达峰、碳中和战略目标，发挥科技创新的支撑作用，实施低碳关键技术攻关，加快低碳创新合作平台建设，服务构建低碳新模式、新业态；主动服务区域重大战略，加大关键技术研究及应用力度，推进电网与数据中心、5G基站、北斗等数字基础设施融合发展，全面提速电动汽车充电基础设施建设。其次，国家战略科技力量必须代表国家水平。要在关键核心技术上争当攻坚手，在影响我国能源安全的高端装备、关键零部件、新材料等方面全力实施科技攻坚专项行动，加快关键核心技术攻关，坚决啃下卡脖子的“硬骨头”；在科技强国建设中争当排头兵，积极承担更多的国家重大科技项目，“十四五”承担的国家项目数量至少要比“十三五”翻一番；在第四次工业革命浪潮中争当领跑者，大力发展数字产业，建成一批“互联网+”智慧能源示范项目，打造数字电网和智慧能源全球领先的头部企业。最后，国家战略科技力量必须是他人难以替代的。创新成果他人难以替代，围绕主业开展原始创新，实施一批具有前瞻性、战略性的重大科技项目，力争形成一批世界一流的原创成果；创新主体他人难以替代，要充分发挥南网科研院、南网数研院、南网能源院作为公司战略型科研专业队伍的作用，持续加大可能取得革命性突破的重大创新领域和颠覆性技术方向投入，真正在基础性、前瞻性、关键共性技术研发上下功夫、取得新突破。

　　孟振平强调，要自立自强，扎实推进国家战略科技力量建设。抓好《南方电网公司加强国家战略科技力量建设的实施意见》的落实落地，打造企业核心竞争力。重点要把握好三个关系：一是坚持制度优势与市场导向相统一，充分发挥集约化优势。要充分发挥集中力量办大事的制度优势，聚焦公司“十四五”十大重点研发方向、九大重大科研团队、八大产业链方向、16个联合实验室，加大在经费、项目、团队、平台等统筹协同力度，全网一盘棋，争取形成更多具备世界一流水平、引领行业发展的重大创新成果；积极发挥市场在资源配置中的导向作用，掌握一批具有产业化前景的核心技术，畅通科技成果产业化路径，实现创新链产业链双链布局；坚决破除影响和制约科技核心竞争力提升的体制机制障碍，梳理打通创新工作流程的阻点、痛点，促进人、财、物等要素在公司内有序流动，确保公司“揭榜挂帅”、科技成果转化孵化、员工离岗创业等科研体制机制改革工作取得实质性突破。二是坚持自立自强与开放合作相统一，争当创新链“链长”。要锻造公司核心竞争力，实现关键核心技术积淀、跨越及突破，打造一系列南网“独门绝技”；强化创新主体地位，推进产学研深度融合，充分发挥能源行业龙头企业的主导作用，努力成为举国体制下科技自立自强的核心平台，积极发出南网“创新之声”，贡献更多南网“创新智慧”。三是坚持正向激励与纪律约束相统一，充分发挥人才第一资源作用。要激发科技队伍活力，进一步统筹创新人才队伍建设，将责权利同步向创新领军人才倾斜；建立科研工作试错容错机制，健全挑战性与容错率并存的长效评价机制；强化纪律约束，为建设创新南网奠定坚实的诚信基础，形成让科研回归到科研本身的积极向上风气；加快培养高层次创新型青年人才，创造良好的机制、氛围和环境，把创新激情激发出来。

　　孟振平强调，在深入推进创新工作，建设国家战略科技力量的过程中，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯彻到创新工作各方面、全过程。公司各级领导班子要切实承担起创新工作的主要责任，主要负责人是抓创新工作的第一责任人；各级党委要切实把方向、管大局、促落实，及时研究解决创新工作有关重大事项和问题，确保创新工作的各项要求得到有效落实。

　　曹志安就落实本次会议精神强调，要提高政治站位，深刻认识创新工作的重大意义，把全力做好创新工作、实现科技自立自强，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，作为推动形成新发展格局的有力支撑，作为维护国家安全、能源安全的根本保障，作为加快建设具有全球竞争力的世界一流企业的强大动力；压紧压实责任，狠抓各项举措落实落地，加大研发投入，立足自主创新，攻克技术难关，不断向科学技术广度和深度进军；完善体制机制，着力激发创新创造活力，努力营造齐心协力、开拓创新的良好氛围和环境。

　　钱朝阳全面总结了公司2020年创新工作，要求2021年从努力成为国家战略科技力量、推进公司“十四五”创新驱动发展规划、推动公司科研体制机制创新、完成关键核心技术攻关专项行动等四个方面，统筹创新要素，激发人才活力，推动科研工作效率变革、动力变革、质量变革，使创新成为公司建设具有全球竞争力世界一流企业的第一动力，使公司成为国家战略科技力量。

　　会议宣贯了《南方电网公司加强国家战略科技力量建设的实施意见》。会上，南网总调高级技术专家、挂帅代表苏寅生立下“军令状”，作出攻关承诺。

　　会议以视频形式召开。公司总师、工会主席、副总工程师，专家委主任委员、副主任委员及秘书长，总部各部门、直属机构负责人，分子公司及所属科技型企业领导班子成员及有关部门负责人分别在主会场、分会场参加会议。

　　南网传媒全媒体记者 彭文蕊

来源：南方电网报