广州供电局：构建“3×3”党建质量提升工作体系(图文)

　　开栏语：2月27日，《南方电网公司党组关于不断提高党的建设质量推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见（2019年版）》正式印发，明确当前和今后一个时期公司党的建设工作的着力点，是在巩固解决“四个化”问题的成果同时，不断提高党的建设质量，推动党建工作与改革发展、生产经营深度融合。从本期起，南网报开设“提高党建质量推动深度融合”栏目，聚焦公司各单位加强党的建设，推动党建工作与改革发展、生产经营深度融合的做法和成效，以期为公司以一流党建引领和保障一流企业建设，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业营造良好氛围。

　　2019年，广州供电局积极承接落实南方电网公司党组关于推动党建工作与改革发展、生产经营深度融合的要求，扎实开展党建“深度融合”专项行动，这是广州供电局构建实施党建质量提升“3×3”工作体系的重要举措之一。

　　日前，广州供电局出台了2019年党建质量提升工作方案，基于企业特点、工作难点、工作重点，提出党建质量提升“3×3”工作体系。“3×3”工作体系聚焦提质量、深融合、强支部三大工作重点，按照“注重延续、优化完善、着力创新”三大原则，分类制定年度重点任务9项、二级任务27项，进一步强化了精、简、实的工作导向。

　　巩固深化2018年党建质量提升成效

　　2018年，广州供电局在党建专业领域引入精益管理理念，通过实施党建精益“44131”工程（建立四类标准、打造四类标杆、构建一套机制、实施三个清单、开发一个平台），分层分类施策，为各级党组织党建质量提升提供“指南”。

　　“我们将进一步巩固深化党建精益管理‘44131’工程，针对党建工作标准、标杆党组织评选办法、党员个人量化考核工作机制进行持续改善，抓好全面应用。通过开发优化、强化管理、加强数据挖掘和分析，进一步提升‘广供e党建'APP的效能，让它真正成为各级党组织党建质量提升的法宝。”广州供电局组织人事部相关负责人表示。

　　此外，为巩固深化2018年机关作风建设年成效，该局今年将进一步开展机关党建“三个表率”行动。“三个表率”即争当融入中心的表率、争当服务基层的表率、争当建设队伍的表率。“我们希望通过’三个表率‘行动，进一步强化机关党委、机关党支部的责任意识，真正承担起融入中心、服务基层、建设队伍的职责。”该负责人说。

　　在巩固深化纪律建设成效方面，广州供电局将着重打好“扫雷”行动攻坚战，推动运用监督执纪“四种形态”常态化精准化制度化，推进“不能腐”体制机制建设。

　　精准施策全面夯实党建工作基础

　　广州供电局坚持问题导向，找准“靶心”，发现联建共建和党建载体管理不规范、党务人员能力水平不够高、思想政治教育效果不明显等问题比较突出。

　　“要全面夯实党建工作基础，就要精准发力，将问题各个击破。因此，针对性提出了加强基层组织建设，突出抓好’三基建设‘这项举措。”日前，广州供电局相继出台了联建共建规范化管理、党员突击队规范化建设等指引性文件，确保工作有目标、有内容、有成效。全面实施党务工作者能力提升计划，确保组织工作者业务扎实、工作规范，3月份，该局全面启动了以实操培训为核心的党务人员“大练兵、大比武”。同时，创新组建了党建专家委员会、党建专业青年人才库，有效强化党建质量提升的能力支撑。

　　第二个重点举措是全面夯实党的思想建设基础。在去年开展“感恩奉献勇担当建功立业新时代”主题党（团）日活动的基础上，广州供电局延续了“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”的有效做法，以客服中心为样板，全面开展2019年度“学习榜样、传递力量”主题党（团）日活动，激发全局党员干部员工干事创业热情，将学习成果转化为推动企业发展的动力。

　　在坚持不懈整治“四风”方面，该局坚决整治形式主义、官僚主义，坚决落实中央八项规定精神，通过完善配套制度、狠抓制度执行、严控各类费用来建立健全长效机制。

　　全力打造新时代党建品牌

　　“各级领导班子要强化’抓融合‘的意识和本领，各支部要促进主营业务与支部重点工作相结合。”广州供电局组织人事部相关负责人表示。在推动基层党组织建设与生产经营工作任务深度融合的基础之上，广州供电局将进一步着力构建党建载体差异化管理模式。对常态化运作的党建载体，明确“规定动作”，注重规范性建设。对临时性和专项性的党建载体，注重灵活性运作，提高响应效率和完成质量。“如此一来，党建载体的运作既能够兼具规范性、灵活性，又能够区分实际需求各有侧重地作出响应，更契合基层实际操作的需求。”

　　广州供电局目前有基层党组织222个。去年，该局开展“党建交叉检查”和“基层党组织问题大排查”，按照“好”“较好”“一般”“差”进行分级评价，共有38个基层党组织评为“好”，占总数的17%，但也有24个评为“一般”，占11%。

　　基于此，广州供电局坚持“一切工作到支部”，重点开展支部建设年活动，推行党支部质量提升差异化策略。“我们会根据支部大排查结果及历次检查考核结果，对评价为’好‘的党支部，强化示范带动作用；对评价为’较好‘的党支部，加强培育、创建标杆；对评价为’一般‘的党支部，尤其是边远郊区供电所党支部，加强指导帮扶。”该负责人介绍。

　　在新兴业务方面，该局实施新兴业务“标杆建设年”部署，夯实新兴业务党建基础管理。去年，该局出台《广州供电局加强和改进竞争性业务党的建设工作方案》，有针对性地提出了党建质量提升“三步走”规划、党建专项行动“631”计划。今年，该局将重点在新兴业务中选树标杆，抓两头带中间，扩大先进党组织增量、提升中间党组织水平、帮扶后进党组织提升，促进新兴业务党建基础向管制性业务看齐。

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来源：南方电网报