贵州电网推进"四种形态"规范化试点全覆盖

　　日前，贵州电网公司提出，将重点抓好“四个强化”和“三个到位”，推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作，确保实现学习宣贯全覆盖，主责约谈全覆盖，谈心谈话全覆盖，提醒谈话全覆盖，告知承诺全覆盖等“五个全覆盖”目标。

　　为了切实减少腐败存量、遏制腐败增量，巩固反腐败压倒性态势，增进党组织和党员干部员工之间的互相信任，推进党内政治生活正常化，推动全面从严治党向基层党委、党支部、班组延伸，推动公司落实南方电网公司两个1号文的各项工作任务落实落地，营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境。今年，贵州电网公司按南方电网公司要求推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作，其主要内容包括学习宣贯、主责约谈、谈心谈话、提醒谈话、告知承诺、总结提炼等多个方面。

　　为积极稳妥推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作，贵州电网公司实施“四个强化”，即：强化党委统一领导，强化纪委组织协调，强化支部责任落实，强化各级领导责任担当。明确机关党委、所属各单位党委对监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作负主体责任，党组织书记是第一责任人。要求各级党组织要召开党委会进行专题研究，抓好统筹谋划，抓好宣贯学习，为监督执纪“四种形态”规范化全覆盖的有效推进提供组织保障。要求各级纪检监察组织要加强分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。要求各党支部要将“四种形态”规范化全覆盖的措施落实落地，加大对广大党员干部员工的纪律宣贯及培训力度，使各级党组织、党员干部员工掌握“四种形态”相关内容和要求，熟知监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖的重要意义，对照党纪党规的要求和公司的管理规定开展对照检查。要求各级党委委员、班子成员要切实履行好“一岗双责”，抓好分管领域“不能腐”的体制机制建设，加大制度执行力度，主动查摆问题，开展自查自纠，组织开展谈心谈话。

　　同时，贵州电网公司对2017年监督执纪“四种形态”规范化试点工作进行认真总结，强调了此次全覆盖工作，要做到“三个到位”，一是确保责任落实到位；二是确保任务落实到位；三是确保监督检查到位，从而实现监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作的学习宣贯全覆盖，主责约谈全覆盖，谈心谈话全覆盖，提醒谈话全覆盖，告知承诺全覆盖等“五个全覆盖”目标。

　　目前，该公司通过党委中心组学习、纪委书记碰头会、中层管理人员培训班、基层党组织书记轮训班，学习宣贯了中纪委十九届二次全会精神，分析当前反腐败斗争形势、学习了党纪党规、监督执纪“四种形态”的内涵和意义，学习了监督执纪“四种形态”规范化全覆盖工作的要求。

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来源：中国电力新闻网