广西电网：引领职工在创建国内先进电网企业中彰显作为

　　近年来，广西电网公司围绕南方电网公司的战略部署，全面推进“服务好、管理好、形象好”的国内先进电网企业创建工作。作为职工的“娘家人”，该公司工会充分发挥4项职能作用，围绕创先主线，以“服务职工成长、服务企业发展”为核心，突出抓好“劳模（技术能手）创新工作室” 创建、“岗位大练兵、技能大比武”工作开展、“职工之家”建设三项重点工作，引领职工凝心聚力，在创建国内先进电网企业中彰显作为。

　　一、以创建劳模（技术能手）创新工作室为平台，引领职工技术创新。在公司系统全面开展了“劳模（技术能手）创新工作室”创建，打通评价激励、成果推广应用的通道，完善服务保障、劳模选树和人才培育机制。充分发挥劳模（技术能手）的先锋模范和示范引领作用，营造尊重劳模、尊重人才、鼓励创新、全员创新的浓厚氛围，深度激发了广大职工努力创新、岗位成才的工作热情和创造活力，汇聚起推进该公司全面创先落地的强大合力。目前，已创建了涵盖电网主营业务各领域、覆盖各地市供电局的劳模（技术能手）创新工作室67家，先后推进解决技术难题200多项，荣获国家实用新型专利18个。

　　二、以开展“岗位大练兵，技能大比武”为载体，引领职工成长成才。立足于职工成长需要和企业发展需求，广泛开展“岗位大练兵、技术大比武”，按“干什么、练什么、比什么”的原则，变单一的“精英赛”为人人都能参与的“大众赛”，为职工搭建了练本领、添技能、强素质的平台，激活了广大职工注重学习、争当能手的内生动力。形成了技能培训、技能竞赛、技能鉴定“三位一体”的工作机制，促进职工技能水平的快速提高。近3年来，该公司技能竞赛职工参与率每年均达90%以上，通过各类专业技能取证人数增加近1.1万人；多人被授予中央企业技术能手、广西壮族自治区技术能手、广西五一劳动奖章等荣誉称号。

　　三、以开展“幸福南网-职工之家”建设为抓手，引领职工爱岗敬业。围绕“员工在想什么”、“企业需要什么”、“工会能做什么”3个问题，深入开展“幸福南网-职工之家”建设，在解决职工生产生活相关问题的同时，引领职工爱岗敬业，与企业同成长、共进步，发扬“辛苦我一人、点亮千万家”的南网精神，用真情服务给社会带来光明和幸福。目前，该公司系统各单位“职工之家”建设覆盖率已实现100%，其中，有19个单位获全国模范职工之家称号，5个单位（集体）获南方电网公司模范职工之家（小家）称号。“创造幸福·点亮万家”已成为广西电网公司家文化品牌，广西电网公司工会已成为职工最可信赖的“职工之家”。

来源：工人日报