河北电力确定年度发展目标 求变求精

1月31日，河北省电力公司隆重召开四届四次职代会暨2012年工作会议，确定了“变革创新，精益管理，为加快建设‘一强三优’现代公司而努力奋斗”的总体工作思路和奋斗目标，全面部署了2012年重点工作。

在过去的一年，河北省电力公司坚决贯彻国家电网公司和省委、省政府各项决策部署，坚持对外积极争取政策、对内强化精益管理，锐意进取，攻坚克难，全力推动公司科学发展，在保障经济社会发展电力需求、完成急难险重任务中彰显了“努力超越，追求卓越”的企业精神，公司和电网“十二五”科学发展实现了良好开局。

2012年，是河北电力实施“十二五”规划承上启下的重要一年，面对这一重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，河北电力公司将在国家电网公司科学发展总战略指引下，坚决贯彻国家电网公司决策部署，坚持“推广成功做法，学习先进经验，持续改进提升”，大胆变革创新，加强精益管理，着力开展“五大”体系建设、市县层面主多分开、理顺农电管理关系等工作，深化“两个转变”，奋力推进“一强三优”现代公司建设。

河北省电力公司2012年工作总体要求是：深入贯彻科学发展观，全面落实国家电网公司和省委、省政府决策部署，坚持对外积极争取政策，对内强化精益管理，以“三集五大”体系和坚强智能电网建设为重点，以确保安全稳定和优质服务为基础，以提升发展质量、管理效率和经济效益为目标，全面加强“三个建设”，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司。

2012年，河北电力公司将突出体制机制变革，着力提高运营效率效益，加强统筹安排，强化信息化保障，持续改进完善，增强干部领导力。突出发展质量，加快推进坚强智能电网建设，着力提高投资质量，全面提升电网技术装备和建设质量水平，加快智能电网建设。突出精益管理，全面提升企业素质，积极争取有利政策，强化制度落实和标准执行，认真推行量化考核。突出持续创新，有效增强核心竞争力，注重管理创新，加强科技创新，筑牢创新平台，推广应用创新成果。突出以人为本，着力构建和谐幸福企业，建设和弘扬统一的企业文化，以构建“三集五大”体系为重点，推进公司发展方式转变；深化标准化建设和班组建设，提升科技信息工作水平；深化农电企业管理，推进农电事业健康发展；加强“三个建设”，为公司科学发展提供坚强保障。

来源：中国电力新闻网