重庆公司谋划“十二五”及2011年工作

1月20日，重庆公司召开三届四次职工代表大会暨2011年工作会议，320余名代表齐聚一堂，围绕目标愿景，共商改革与发展大计，全面谋划2011年工作，努力实现“十二五”的良好开局。

重庆公司总经理单业才作了题为《振奋精神 变革创新 坚定不移地迈向目标愿景》的工作报告。全面回顾了重庆公司2010年及“十一五”各项工作。2010年重庆公司干部员工知难而进，扎实工作，深入推进“两个转变”，全面完成了各项任务，为“十一五”划上了圆满“句号”。五年来，重庆公司坚持在传承中创新，把发展作为第一要务，电网实现全面升级；把夯基固本放在首要位置，公司整体实力显著增强；凝心聚力应对各种挑战，队伍面貌发生深刻变化；积极践行“四个服务”宗旨，国家电网品牌得到有力彰显。

重庆公司“十二五”总的发展目标是：基本建成适应能源保障需求，坚强智能的绿色电网；基本建成企业、员工、社会协同发展，具有更高文明素质的和谐企业；基本建成与直辖市相匹配，具有新型电网企业管理体系和运营机制的现代公司；基本实现主要指标处于同类企业先进水平的一流业绩。

2011年，重庆公司被国家电网公司确定为“五大”体系建设综合试点单位，重庆公司把“五大”试点作为重中之重，以国家电网公司总体方案和专业方案为基础，按照方案制定、组织实施、持续改进、总结验收四个阶段，在公司直属供电局、业务公司、研究机构和部分供电公司开展“五大”体系建设。重点工作是：优化建设方案，完成组织架构和人员调整，修订完善“三大标准”等规章制度和业务流程。

2011年，是实施“十二五”规划的第一年，重庆公司重点做好八个方面的工作：全力推进“三集五大”工作；全面加强安全生产；加快推进电网建设；强化经营管理；创树国家电网品牌；坚持依法从严治企；提高科技信息水平；加强“三个建设”。

来源：重庆市电力公司