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2005年10月18~21日，国家电网公司在华北电网有限公司培训中心举行了第一届农村供电所所长知识竞赛。这是继前三届农电工岗位知识及技能竞赛后，国家电网公司举办的又一次竞赛活动。国家电网公司党组成员、副总经理陈进行出席了开幕式。本次竞赛活动是对供电所所长整体素质的一次全面检阅，也是对几年来供电所管理工作成果的展示。
来自国家电网公司系统26个网、省（市、区）公司和内蒙古电力公司的27支代表队，共108位选手在理论知识、模拟操作、竞答和优质服务演示四大类的竞赛中展开了激烈角逐。
经过三天的激烈角逐，华北电网公司等7支参赛队分别获得团体竞赛一、二、三等奖，华北电网公司孙振江等个人全能成绩前10名的选手被授予“国家电网公司农村供电所所长岗位能手”称号，山东电力集团公司刘建等个人理论知识前10名的选手被授予“国家电网公司农村供电所所长知识技能竞赛理论知识竞赛优胜者”、华北电网公司孙振江等个人模拟操作前10名的选手被授予“国家电网公司农村供电所所长知识技能竞赛模拟操作竞赛优胜者”称号，参加决赛的108名选手全部被授予“国家电网公司优秀供电所所长”称号。
按照国家电网公司部署，2005年在农电系统开展农村供电所所长知识技能竞赛活动。该项工作从5月份启动以来，各网省公司高度重视，积极行动，认真组织，全系统共23000多名供电所长参加了竞赛活动。竞赛活动极大地激发了供电所所长爱岗敬业、学习业务的热情。各公司涌现出了一大批业务精、素质高的岗位能手，为深化农电优质服务工作奠定了良好基础。
这次竞赛的主要目的是：全面贯彻国家电网公司“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作要求，进一步激发广大农电人员爱岗敬业和学习业务的热情，全面提高农电人员工作技能，加强农电队伍建设，更好地从事农村供电服务事业。
参加此次竞赛的所有参赛队员均来自农村供电所，是通过层层选拔而产生的，代表了各参赛单位最高水平。赛场上群英荟萃，强手云集。比赛既是展示农电队伍风采的大舞台，又是一个很好的学习机会。通过竞赛，供电所所长们切磋技艺，互相交流，共同提高。
这次竞赛与前三届农电工技能知识竞赛侧重点不同，这次强化了对服务、经营、营销、管理、理论、法律等知识的考核，更加注重流程的管理，更多的是考核所长们的综合判断能力、随机应变能力、处理具体事务能力和对政策掌握及运用的能力。这次竞赛检阅和考察了农村供电所所长的知识结构、技能水平和综合素质，以便促进这支队伍在供电所管理水平和技能水平上的全面提高，由此更有力地提升农村电力优质服务的水平。
国家电网公司相关领导介绍，农电“两改一同价”工作以来，农村电网发生了巨大的变化，管理体制初步理顺，企业管理不断加强。供电所规范化管理、标准化作业等工作的开展，进一步夯实了农电管理基础，锻炼了职工队伍，提升了人员素质，广大农电工在基层岗位付出了辛勤劳动，为推动农电事业做出了重要贡献。但随着全面建设小康社会目标的推进，对农村供电服务工作要求越来越高，农电队伍建设任务越来越繁重。新的形势，新的任务，要求我们必须发扬成绩，再接再厉，把农电队伍纳入公司统筹管理范畴，与正式员工一视同仁，统筹规划，加强管理，加大投入，重点培养，努力打造一支技术过硬、素质全面的农村供电队伍，为实现公司战略目标做出新的贡献。
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