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煤电双方互相较劲 三部委下令电煤合同月内签完
国家发改委、铁道部和交通部日前联合下发紧急通知，要求尚未签合同的部分重点煤炭、电力企业，在2月份内完成全年电煤合同和运输合同签订任务。
这份名为《关于继续做好部分电煤价格协商，保障2006年煤炭电力生产供应的紧急通知》要求，尚未签合同的部分重点煤炭、电力企业，必须抓紧工作，在2月份之内完成全年电煤合同和运输合同签订任务。2月份，铁道资产部门对有量无价的合同，只要有供货，就要保证运输。3月份开始按协商确定的价格结算，并结清前两月预结算的差额。要继续坚持以发煤、收款煤矿为供方，接煤、付款厂家为需方签订合同。
今年是首次放开电煤价格， 2006年煤炭产、运、需衔接会也已如期举行，但由于煤企提高报价，而电力企业则坚持优质煤稍涨点、劣质煤降价、整体上不涨价的观点，双方僵持不下。
在通知中国家发改委认为，鉴于多年形成的电煤“重点合同”价格与“非重点合同”价格存在一定差距，适当提高“重点合同”电煤价格也有其合理性。
同时，国家发改委强调，煤电企业要正确理解和支持煤炭订货改革，推进在政府监控条件下放开电煤价格，供需双方要充分协商、平稳推进，防止价格大涨大落，煤炭、电力企业不得相互串通、操纵市场价格。
来源：上海证券报
“十一五”期间云南 至广东将建世界首条±800千伏直流输电工程
从南方电网获悉，“十一五”期间南方电网将建设云南至广东的±800千伏直流输电线路，这将成为世界上第一条±800千伏直流输电工程。
±800千伏直流输电工程是南方电网“十一五”电力发展规划里确定的西电东送“两直两交”输电通道中的一条，是南方电网云电送广东的主要输电通道，将主要输送云南小湾、金安桥水电站的电力到广东的负荷中心。
电力专家介绍，目前世界上还没有±800千伏直流输电的运行项目。与现有的500千伏交直流输电线路相比，800千伏是一条容量更大、性能更稳定的超级电力高速公路，可大大提高电网的输电能力。
根据规划，“十一五”期间西电将新增向广东送电1150万至1350万千瓦。云南至广东的±800千伏直流输电线路建成投产后，将发挥重要作用。
来源：新华社
“华能”商标被工商总局认定为驰名商标
2006年1月5日，国家工商总局对外公布了2005年下半年认定的驰名商标98件，其中，中国华能集团公司的“华能”商标被认定为驰名商标。
“华能” 商标作为华能集团的外在标志，被认定为驰名商标，可以增强商标与企业字号的联系，进一步扩大“华能”字号和商标的影响力；增强对华能集团现有商标的保护力度，防止他人的恶意注册和使用；并可在“华能”
商标被侵权案件中，为司法部门维护“华能”商标合法权益提供重要依据和有力的帮助。同时，也标志着华能集团运用知识产权保护自身合法权益的能力达到了一个新的高度。
来源：中国电力新闻网
国家发展改革委出台可再生能源电价管理办法
据悉，近日国家发展改革委颁布《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》，明确了2006年及以后建设的可再生能源发电项目上网电价及费用分摊管理办法。
《办法》规定，可再生能源发电价格和费用分摊标准本着促进发展、提高效率、规范管理、公平负担的原则制定。各类可再生能源中，风力发电项目的上网电价按照招标形成的价格确定；生物质发电项目由国务院价格主管部门分地区制定标杆电价，或按照招标确定的价格执行；水电项目上网电价按现行办法执行；太阳能、海洋能、地热能发电项目上网电价按照合理成本加合理利润的原则制定。
《办法》还明确了可再生能源的费用分摊机制。规定可再生能源发电项目上网电价高于当地燃煤机组标杆上网电价的部分等费用，通过向全国电力用户统一征收电价附加的方式解决。各省级电网企业按其销售电量占全国的比例，分摊全国可再生能源电价附加额，其实际支付的可再生能源电价附加与其应承担的电价附加的差额，在全国范围内实行统一调配。
来源:国家发改委网站
国家电网公司发文强调农电工管理工作
本刊讯 2006年1月17日，国家电网公司按照公司安全稳定工作要求，发文强调要加强农电工管理和保持队伍稳定工作，提出以下意见：一、提高认识，落实责任。按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求，切实加强农电工管理。二、明确任务，规范管理。要依法与农电工订立劳动合同，实事求是地改善农电工劳动待遇，建立健全科学合理的农电工管理考核制度，不断提高农电工工作能力和综合素质。三、强化措施，保持稳定。要建立工作责任制，积极争取政策支持，加强对维管费的管理，及时分析和化解矛盾，开展“爱心活动”，实施“平安工程”。
国家电网公司发文强调农电工管理工作
本刊讯 2006年1月17日，国家电网公司按照公司安全稳定工作要求，发文强调要加强农电工管理和保持队伍稳定工作，提出以下意见：一、提高认识，落实责任。按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求，切实加强农电工管理。二、明确任务，规范管理。要依法与农电工订立劳动合同，实事求是地改善农电工劳动待遇，建立健全科学合理的农电工管理考核制度，不断提高农电工工作能力和综合素质。三、强化措施，保持稳定。要建立工作责任制，积极争取政策支持，加强对维管费的管理，及时分析和化解矛盾，开展“爱心活动”，实施“平安工程”。
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