播州供电局开展中层管理岗位公开选聘(图文)

　　农村电气化信息网讯：本网讯（图文：李佼佼 袁少旭）为落实国企改革三年行动和三项制度改革要求，优化人力资源配置，选拔和培养能够在企业改革和发展中担当重任，懂经营、会管理的人才队伍。6月8日，播州供电局开展2021年中层管理岗位公开选聘笔试和面试。

　　据悉，该局局领导高度重视本次公开选聘工作，为确保选聘工作公平、公正、公开进行，该局成立选聘专项工作小组，负责人员选聘工作的整体策划、组织协调、监督与管理，并邀请到遵义供电局各领域专家前来参与出题。

　　此次公开选聘共涉及7个岗位共12个职数，共有20名员工参与报名，资格审查合格人数18人。严格按照编制方案、下发公告、自我推荐、资格审查及公示等流程开展。采用“履历分析+理论测试+面试”相结合的考评方式实施选聘，笔试采用多维度测评方式，面试采用半结构化方式，首先由应聘人员对应聘岗位认识、竞争优势、下一步工作打算作3分钟工作汇报，考官根据拟定的面试问题，与竞聘者进行交流和追问，对应聘者进行全方位考评。

　　下一步，播州供电局将持续深化省公司有关“三项制度”改革要求，增强中层管理人员队伍活力，形成“管理人员能上能下”动态竞争上岗机制，促进优秀人才脱颖而出，全面激发内生动力。

来源：农村电气化信息网