泗阳供电公司“五坚持”营造新时期党建创新生态环境

　　农村电气化网讯：4月27日，泗阳公司召开党委理论中心组第四次集中学习会议，党委书记李志杰、总经理李江成就进一步深化新时期党建工作创新、不断提升党员政治站位、巩固扩展防疫成效进行了学习讨论。提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领 以认真履行党组织战斗堡垒与党员模范带头作用为重点，按照国网公司“旗帜领航、三年登高”计划的总体部署，全面深化企业党建运行机制与管理体系创新，为着力打造新时期企业党建创新生态环境贡献力量。

　　一是坚持以思路创新为前提，着力转变党建工作重心。切实强化党的组织建设工作，不断完善党员服务队和支部书记上党课工作机制。积极推进党建工作“智库型”、“全能型”党组织和党建品牌建设，严格落实“廉洁苏电”发展战略，着力在提升党员干部率先垂范、组织纪律、作风建设、协同监督和风险防控上打基础。

　　二是坚持以体制创新为先导，着力提升党建创新能力。切实强化党员干部业绩考核管理工作，不断深化党的十九大精神学习宣贯新内涵。全面加强党员组织观念、思想理念和职业道德教育，继续推进党员干部结对帮扶活动，努力拓宽先进典型选树渠道，着力在加强全过程监督管控、业绩评价体系、创新实践经验和为民办实事上作贡献。

　　三是坚持以机制创新为抓手，着力激发党建创新活力。切实强化企业员工队伍建设工作，不断推进高素质企业员工队伍机制建设和学习型、知识型、创新型员工培养计划。积极探索新时期标兵员工队伍建设的新方式与运行管理新机制，着力在员工技能提升、综合素质拓展、干事创业热情和优秀人才培养上有创新。

　　四是坚持以载体创新为手段，着力增强党建工作实效。切实强化企业落实文化建设工作，不断促进廉洁文化进班子、进企业、进班组、进家庭的“四进”活动的开展。以不断创新企业廉洁文化品牌建设为抓手，进一步发挥“道德讲堂”、“先锋党支部创建”、“绿色电能、青春奉献”等文化建设特色品牌的示范效应，着力在推进“三坊六室”企业文化新阵地、文化示范点创建、创新文化传播形式和文化动态评估上求突破。

　　五是坚持以党建创新为导向，着力增强干事创业能力。切实强化构建和谐企业发展战略目标落地，不断优化党建工作标准化、规范化、示范化工程建设。积极构建和谐的企业劳动关系和发展人文环境，以人为本促进服务职能的全面提升，营造企业党风廉政建设和党员干部干事干净的风清气正的发展环境，着力在规范执行八项规定、整肃四风、纠正形式主义、官僚主义和优化电力营商环境上出成果。

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来源：中国农村电气化网