洪泽供电：强化队伍建设 全能型供电所成功转型

　　农村电气化网讯：一年来，江苏洪泽区供电公司建立健全农电作风建设长效机制，定期组织党员集中学习时政及网、省公司查处违规违纪典型案例的通报，提高农电党员党性修养。持续推进企业文化建设，积极开展三河供电所水文化绿色供电所建设，做好老子山供电所文化示范点创建工作。深入推进党风廉政建设，开展“暖心工程”，深入供电所开展对所长及重要岗位人员的党风廉政教育和谈话，坚守廉洁防线，杜绝违规违纪现象发生。建全农电协同监督工作常效机制，不断提升自身监督水平和能力，进一步加强思想道德作风纪律建设，增强员工遵章守纪和廉洁从业意识。开展供电所党支部组织建设活动，强化组织领导，发挥激励引导作用，培育员工爱岗敬业氛围，不断激发员工干事热情，确保农电队伍稳定。2017年，没有发生一起农电员工违法违纪现象。

　　扎实开展“全能型”供电所建设工作，组织各供电所所长、供电所“四大员”、班组长和全体农电员工认真学习国网公司和省、市公司关于全面开展“全能型”乡镇供电所建设的指导意见和实施意见文件精神，深刻领会文件精神实质。农电公司在组织所长、四大员、班组长培训班的基础上，每周还组织台区经理和营业厅营业人员进行培训考试，进一步提高了全员专业理论知识和业务技能水平，更好的胜任岗位工作需要。建立网格化供电服务模式，推进营配业务末端融合，积极打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。积极创建三河供电所示范供电所建设工作，规范“全能型”供电所建设工作程序，同时将创新“全能型”供电所建设亮点工作，总结提炼典型经验，组织编写的典型经验分别被省、市公司采用。

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