明珠公司召开差旅费及外包劳务费风险排查分析会(图文)

　　农村电气化网讯：为进一步贯彻依法治企工作要求，有效降低公司经营管理风险，提升风险防控意识，11月3日，明珠公司召开了差旅费及外包劳务费风险排查分析会。会议由总会计师银月主持，总经理丁华、纪委书记谢小玉、财务总监吴跃东等在家领导出席会议并作重要讲话。

　　会上，财务部通报了10月差旅费专项检查情况，提出了存在的问题及整改措施；对差旅费管理实施规定中的重要条款进行了再次学习；强调了加强劳务用工管理，规避经营风险，提出公司劳务用工管理中存在的风险点及整改建议。乡镇管理部强调严格派工单执行及差旅费管理，并对劳务用工的管理作出了相关要求。金家、复兴供电所及运检工区负责人对差旅费管理和劳务用工管理作了表态发言，他们表示保证在以后的工作中严格按照公司制度执行，确保业务的真实合规，有效的防控经营管理风险。

　　与会领导再次强调了省市公司差旅费及外包劳务费的相关规定，以及公司差旅费列支范围，报销标准等重点内容，要求各部门要想办法添措施，建立考勤系统、食堂就餐记录与派工系统相结合的检查手段，杜绝差旅费管理漏洞，有效防控风险；要加强差旅费及外包劳务费审核，业务部门要对业务的真实性，原始单据取得的合规性负责，杜绝把差旅费当做福利或绩效考核发放，坚决禁止二次分配；要切实杜绝差旅费和劳务用工管理中存在的风险，在差旅费的问题上要层层级级负起责任，严格按照规定执行，各中层干部要增强党风廉政意识，合理规避风险。

　　丁华指出差旅费及外包劳务费风险排查分析会吹响了依法治企、规范管理的号角，各单位要高度重视，彻底转变观念，加强管理，规避风险。各业务部门要切实开展全年的自查自纠工作，对检查中查出的问题要整改落实到位，公司将逗硬考核，重点奖惩，各业务部门不要触碰差旅费及外包劳务费管理的“高压线”！

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