洪泽供电：“五个一”助推员工综合素质提升

　　农村电气化网讯：为加强干部职工队伍建设，提高队伍整体水平，江苏洪泽县供电公司每月组织开展“五个一”活动，切实提高员工队伍的综合素质和业务技能，推动企业文化建设工作上新台阶。

　　一是进行一次主题党课教育。以中国共产党党史、新党章为主要学习内容，把学习《条例》、《准则》与党中央的“八项规定”相结合，了解党的知识，坚定理想信念，把党员的思想统一到党中央的要求上来，切实提高党员的党性修养，增强党员的先进性，保持党员的纯洁性。

　　二是举办一场“践行核心价值观”的专题讨论活动。紧扣时代脉搏，结合工作实际，确定讨论主题，以各个班组为小组开展交流讨论，激发广大职工爱岗敬业、积极向上的工作热情，动员团员青年模范践行核心价值观。

　　三是组织一次专题培训。根据本公司实际工作中存在的问题和难点，合理制定培训计划，从驾驶员安全、信息安全、行业行为规范、法律法规等方面进行专门的培训教育，帮助广大职工提高专业技能，达到学以致用的目的。

　　四是开展一次“读一本好书、写一篇心得体会”活动。充分利用基层班组职工移动书屋，每月集中组织一次读书交流活动，所交流的读书心得体会为职工个人心得体会、班组学习会形成的心得体会或个人本职岗位工作感受以及对企业发展的建议等。此外，通过读书活动，让工作经验丰富的老师傅走上讲台为大家开展安全知识、专业技术讲座，以此促进班组职工的理论水平、业务技能和管理能力得到提高。

　　五是进行一次考试。以“技能鉴定”、“知识竞赛”、“每月一考”等方式，并将考试成绩纳入绩效考核，形成竞争机制，以更好地调动广大职工的学习积极性与主动性，切实提高职工的业务水平。

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