农村电气化网讯:3月23日,江苏洪泽县供电公司组织所辖的变电检修、变电运维、输电运检、二次系统检修班共四个班组的班组建设人员、班组长召开班组建设水平提升会。这是该公司着力提升基层班组建设水平的一个缩影。
会议提出通过实施“五个强化”,扎实推进部门班组建设工作,促进基层班组建设水平再上新台阶。一是强化班组安全生产。落实安全岗位责任制、应急预案等相关措施,积极开展班组安全性评价和反违章等工作,以班组长为第一责任人,坚决杜绝班组人员“三违”现象;二是强化班组学习和技能提升。采取内培外教、导师带徒、技术比武、班组建设竞赛等多种形式,强化专业理论知识和岗位技能水平,促进班组成员专业技能的不断提升;三是强化班组创新管理。积极鼓励班组员工结合工作实践,深入钻研、自主创新,不断提炼总结好工作经验与成果。健全激励考评机制,拓展优秀班组人才发展空间;四是强化班组考核。完善、改进考核方法,定期对班组工作进行督导,对存在的问题和难点逐一梳理、解决。对表现优异的班组成员进行奖励,激发员工积极性;五是强化班组文化管理。通过开展台球、足球、乒乓球、羽毛球等文体活动,丰富班组员工业余文化生活,提升班组建设创建思路和工作能力。
通过此举,该公司进一步强化班组创新意识,提高班组建设的凝聚力、向心力,为打造班组建设品牌,促进班组精益化管理再添助力。
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