孟州供电公司：以学代管促提升

　　农村电气化网讯：2月25日，笔者从孟州市供电公司获悉，今年以来，该公司公司购买了《国家电网公司通用制度宣贯法律手册》、《法治企业行为指引》等知识读本和教材，旨在以学代管，进一步提高广大干部职工学知识、强素质的积极性。

　　据悉，为培养造就出适应电网发展需求的高技能、高素质的员工队伍，努力适应新形势、新发展需求。孟州公司三措并施，积极搭建阳光经法企业，取得了良好成效。

　　组织保障重落实。成立了以总经理、党委书记为领导的公司经法工作指挥系统，保证下设经法办公室积极履行职责，积极落实各级组织责任，分析影响部门安全稳定的矛盾因素。同时，制定了“公司普法学习制度”“依法治理工作信息报送制度”及“法律七进”宣传教育活动实施方案等法律工作制度，不断加大普法考核奖罚力度，将普法记录、学法笔记、违纪检查纳入普法考核内容工作来抓，确保公司普法工作有章可循，扎实开展。

　　宣教活动入人心。元至二月份，该公司积极购买了《国家电网公司通用制度宣贯法律手册》25册、《法治企业行为指引》20册，将法律教育同职工的素质教育相结合，凡新职工上岗都坚持岗前普法培训，考试合格后才能上岗；扎实开展“法律七进”为主题的宣传教育活动，先后与孟州市法院联合举办了“规避企业法律风险座谈会”，邀请法律顾问进行专题讲座；对营销服务员工进行“廉洁从业暨优质服务提升”专题培训；对公司员工组织了“依法治企，规范管控”集中授课；重大节日及“12.4”法制宣传日活动，利用法律咨询、上街散发法律传单等形式宣传党的政策和法律知识，进一步丰富了普法宣教活动的形式和内容。

　　阳光经法见成效。该公司积极将普法融入到公司安全生产、优质服务和工程建设等各项工作中，规避潜在的法律风险。截止日前，该公司全面实现了安全生产无事故、承诺服务无违约、领导干部无违纪的大好局面。

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来源：中国农村电气化网