唐县供电分公司：念好“四字”经 保持新常态下队伍稳定

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司工会为增强员工与企业命运共同体意识，念好“谈、访、帮、补”四字真经，保持新常态下员工队伍稳定，助推企业发展。

　　唐县供电分公司工会组织召开有劳动模范、生产标兵和生产骨干参加的较大规模的座谈会，同时要求基层供电所也都纷纷组织小型、分散、主题专一的座谈会，引导广大员工知形势、明责任、增共识、促发展，努力营造上下一心、共谋发展的浓厚氛围。唐县供电分公司从强化“宗旨意识、公开意识、服务意识、高效意识”着手，将座谈会开成“方针政策的宣传点、操作技能的传授点、司情民意的汇聚点和文化娱乐的活动点”，高效落实员工反映的热点、难点问题。唐县供电分公司针对受安全事故、生产经营困难等因素影响员工思想波动较大的单位，主动入班组、到岗位，与员工面对面地谈心交流，为其鼓劲打气，解除其思想包袱。

　　唐县供电分公司公司工会积极深入员工家中家访慰问，相互沟通交流，实现和谐共建。唐县供电分公司做到“八必访”，即员工有较大思想情绪或有上访苗头时必访，及时掌握其思想状态、诉求意见，对症下药、耐心开导；员工有家庭生活经济困难问题时必访，通过各种途径予以解决；员工生病或受伤住院时必访，公司工会主席要亲自到医院看望，以示安慰；员工工作遇到困难时必访，及时了解情况，消除顾虑，给予支持；员工家庭或员工之间发生纠纷时必访，及时与冲突双方取得联系，控制事态、化解矛盾；员工去世或家庭发生变故、灾难时必访，及时给予协调、照顾和帮助；员工受处分或处罚额度超过500元时必访，及时理顺情绪、消除怨气、化解矛盾；员工无故不正常出勤时必访，特别注意要和旷工天数接近解除合同条件的职工及其家属讲清政策，尽最大努力规避法律风险。

　　唐县供电分公司公司工会为满足员工多样化的需求，组织开展订单互助活动，实现精准帮扶。唐县供电分公司秉承“我帮人人、人人帮我”的互助理念，在员工服务网建立订单服务站，组建以“关爱、奉献、快乐”为活动宗旨的义务帮扶志愿者服务队，现在已有53名具有家电维修、水电改装、婚庆主持等特长的员工加入了服务队，免费为困难员工服务，截至目前，已完成秋收、家政等订单服务13项。他们针对工资收入降低，给目的性单纯的劳务派遣工、有还贷压力的青工造成精神压力较大的实际，组织心理干预专场培训，并将相关心理辅导知识印刷成册发放到这些员工手中，教育引导其打破旧有消费观念，养成勤俭节约、以苦为乐的好习惯。

　　唐县供电分公司公司工会本着“家庭情况清、困难原因清、思想状况清”的工作原则，积极主动聚焦弱势群体，充分用好用足现有帮扶政策，做到日常困补、医疗互助、子女就业、金秋助学、节期慰问、因病休假救助等凡是上级或公司有规定的项目应补尽补，无一缺漏。此外，唐县供电分公司还建立预警预报制度，要求公司工会每月25日之前上报本单位实际收入低于最低工资标准的职工家庭状况分析，为因病休假造成家庭人均收入不足最低生活保障标准的员工提供救助，扩大补助范围，增大补助额度，缓解其家庭困难。

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