洪泽供电：强化廉政警示教育有“新招”

　　【本网讯】今年以来，江苏洪泽县供电公司结合企业实际，推出“定制式、导向式、谈话式”等提醒教育“新招”，切实把纪律挺在前，不断强化广大干部员工廉政警示教育，成效明显。

　　“定制式”提醒教育。针对党员干部、员工不同工作岗位性质和特点，精心设计廉政提醒教育内容。依托公司系统内部网站和生产、营销等部门手机“微信”群、反腐倡廉警示教育室等，在不同时间节点，针对不同党员干部，制定60个不同警示教育主题，发送“私人定制”廉政提醒短信120多条，先后组织党员干部参观警示基地200余人次，督促党员干部守好小节，把好廉洁第一关。

　　“导向式”提醒教育。以各支部监督委员会、兼职纪检员和协同监督委员的不定期监督检查为手段，结合来信来访中的廉政易发或怀疑点，探索开展问题导向监督警示教育，加强对主管、主抓人员的履责情况的“再监督再检查”，对发现的9起苗头性、倾向性问题，及时发出《廉政建设监察监察整改建议书》或整改提醒单，督促责任部门限时整改，建章立制。

　　“谈话式”提醒教育。该公司采取任职、转岗、廉政谈话、信访谈话、巡查谈话、审计谈话等谈话提醒方式，及时打招呼提醒教育，防止小错酿成大错。同时，将项目经理、客户经理等位居腐败风险易发多发重点岗位的党员干部、外包队伍工程项目负责人等列为谈话提醒教育的对象。截至目前，该公司开展谈话提醒90余人次，谈话记录在案。

来源：中国农村电气化网