泗阳县公司举办绩效管理工作培训班

　　［本网讯］5月29日上午，泗阳县供电公司举办绩效管理工作培训班。特邀宿迁供电公司人力资源部主任卢文忠，就县级公司如何做好绩效管理文件解读、绩效考核实施和绩效管理运用等进行了讲座。公司班子成员，全体中层干部和管理岗人员约70人参加了培训。

　　开班前，公司党委书记郑伦先作动员讲话时指出，举办绩效管理工作培训班，目的就是为了深入贯彻落实《江苏省电力公司全员绩效管理办法》，全面落实《宿迁供电公司绩效管理实施细则》等相关规定， 进一步完善激励约束机制，加强对部门、单位的业绩考核管理，不断提升公司的经营业绩和管理水平，确保公司各项目标任务的顺利完成。希望参培人员集中精力，认真听讲，做好学习笔记，真正做到学有所获、获有所用、用有所思、思有所智。

　　卢文忠从绩效管理工作的意义、绩效管理工作内涵、省公司绩效管理文件解读、市公司绩效管理文件解读和绩效管理考核制度的运用等5个方面入手，结合县级公司绩效管理工作的实际，从当前企业发展面临的新形势、管理工作的新需求和健康发展的新常态，深刻阐述了绩效管理工作的重要性、针对性和系统性，提出了不断提升绩效管理综合效益，强化绩效管理应用意识，加强绩效规范化、标准化、精益化和效率化管理的新内涵。内容丰富，主题突出，融理论性、实用性、指导性和前瞻性于一体，让参培人员受益匪浅。

来源：中国农村电气化网