资溪供电“超市化”培训为员工成长“蓄能”

　　【本网讯】2014年11月24日，江西省资溪县供电公司冬季安全培训开展的如火如荼，为员工全面提升综合素质和业务技能“充电、蓄能”。

　　进入11月以来，资溪县供电公司充分利用施工间隙，通过采用研讨、授课、操作演练和专业交叉学习等形式多样的培训，提升员工队伍素质。此次冬季培训立足岗位，贴近实际，着重从安全、专业管理、生产技能、关联专业交叉等应知、应会业务理论知识、实际技能操作进行了细致安排。

　　同时，突出“超市化”理念，除了规定项目外，还增加了许多员工自主选择培训项目，按需培训，极大调动了员工学习的积极性。全面贯穿“以考促培”、“以赛促学”理念，各班组每周进行一次抽考，同时按照考试成绩进行排名，并将成绩纳入绩效考核中，进而促进员工自主学习、岗位学习的能力，不断提高专业技能水平。

　　在保证冬季培训不走过场，不敷衍了事的基础上，注重学习质量和学时，截止11月下旬，冬季培训已进入整体推进阶段，累计开展培训4期，参加培训人员160人次。下一步，资溪县供电公司将不断加强冬季培训现场督导检查，随时跟进培训实施过程，确保冬训保质保量、有序开展。

来源：中国农村电气化网