【本网讯】4月2日,江阴市公司召开月度例会。会议对一季度工作进行总结梳理后,强调要以持之以恒的高昂激情,按照24节气表全面做好4月份及第一季度工作。
会议要求该公司广大职工尤其是党员干部要认清形势,转变作风,学习吴仁宝,切实履行好“为民服务”与“一岗双责”职责。坚决杜绝工作“无计划、无目标、无措施、无结果”的“四无”的现象,切实做到工作目标明确、思路清晰、职责分明、落实到位。弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,认真做好”四强四注“工作。
一是加强自我剖析,关注分析职工诉求,以此及彼、换位思考,设身处地为职工着想中,以企业愿景为导向为共识,形成合力,共同推进公司各项工作。
二是加强规范管理,关注重点工作,围绕“安全生产、电网建设、优质服务、企业管等方面的工作重点,以及员工普遍关注的重点事项,有针对性制定工作措施,抓实抓好。
三是加强危机管理,关注热点问题,及时分析把握社会舆论导向和员工思想动态,积极主动采取措施规避风险解决问题。
四是加强薄弱环节管理,关注短板现象及演变,积极主动持续开展自身薄弱环节梳理整改,不断推动企业螺旋式上升、波浪式前进,确保企业和谐稳定与社会形象提升。
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