【本网讯】近日,内蒙古巴林左旗农电局以提高干部队伍整体素质为重点,依据干部管理的有关规定,对局属各单位40余名中层干部进行了年度考核。
为贯彻落实党的十八大精神,力求在考评中“出实招,得实效 ”,该局严格组织中层领导干部年度考核工作,成立了由党委书记、纪检书记和人力资源部负责人组成的考评领导小组,本着“实事求是,客观公正、以德为先、注重工作实效”的原则,采取述职述廉、民主测评、个别谈话等方式,在“德、能、勤、绩、廉”方面对环节干部进行了全面量化考核。同时,以无记名投票的方式推荐局级及中层后备干部,进一步加强了企业适用人才的储备。
通过考评,进一步提高了干部队伍管理工作的制度化、公开化、民主化水平,增强了他们的大局意识和责任意识,为确保企业和谐健康发展奠定了坚实的基础。
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