湖北老河口供电公司出台义务巡线员管理办法

“义务巡线员，如果仅仅是作为义务而没有相应的劳动报酬来支付的话，必然会使巡线效果大打折扣，必须建立一种相应的管理体系，既能发挥义务巡线员的优势，又能起到监督考核作用，从而促进电力设施保护工作的顺利开展。”11月19日，湖北省老河口供电公司《义务巡线员管理办法》顺利出台，该公司总经理罗旭凯在谈到制定管理办法的初衷时如是说。

近几年，老河口供电公司虽说聘请了一些义务巡线员来参与巡线工作，但是，由于缺乏相应的管理办法和考核措施，并且聘请的这些义务巡线员属于纯粹的“义务”，因而，巡线的积极性也调动不起来。此次出台的《义务巡线员管理办法》，通过给义务巡线员补助电话费、汽油费、取暖费、降温费等方式，给予一定报酬，并且根据巡线过程中，上报缺陷的类别，发放不同的奖金，从而调动义务巡线员的巡线积极性；另外，该公司制定严格的考核办法，对义务巡线员的工作能力进行考核，对其行为进行标准化约束，奖勤罚懒，提高工作效率；另外，该公司还通过颁发聘书的形式，为义务巡线员颁发聘书，并且限定为一年一聘，不合格者随时解聘。

目前，老河口供电公司以老河口市最为偏远的薛集供电所为试点，面向社会公开聘请义务巡线员。截止11月20日，薛集供电所根据辖区内的线路状况，已聘请10KV义务巡线员3名，380/220V义务巡线员10名，全部“走马上任”，依照《义务巡线员管理办法》接受严格考核。

来源：中国农村电气化网