云南陆良供电公司对供电所干部进行民主测评

2005年1月10日上午，云南省陆良县供电有限责任公司三楼会议室，一个红色的投票箱摆在前面最显眼的位置，从公司相关单位和部门邀请来的人员将对乡镇供电所13名正副所长的德、勤、能、绩、廉进行一个公正的评判。

9点20分，参加测评的人员陆续走进会议室，他们之间有公司领导，党、政、纪检、工、青领导及技术、财经、审计、物资管理等部门的领导和员工，他们平时在工作中与供电所长都有着较多的来往。9点30分，21名人员全部到齐。担任此次考核组组长的副总经理周春生将有关测评办法和被测人员的情况作了说明。9点35分，工作人员将测评表发到测评人员手中。这时整个会议室一片寂静，参加测评的人员认真对照测评标准和考核内容进行逐项打分，10分钟过去了，室内除了静还是静，15分钟过去了，20分钟过去了，这时，开始出现了小声的加分声。10点05分，第一个人起身将测评表投入票箱，然后走出了会议室。相隔3分钟，第二个人把测评表投进票箱，随后，测评人员陆陆续续将测评表投入票箱离开会议室。10点20分，会议室内仍然有人认真打分，看表情还在认真思考，看样子落笔的份量很有分寸。10点27分，最后一人将表投入票箱。

这次测评是陆良县供电公司对供电所13名正、副所长继供电所员工民主测评的第二关。参加测评的人员走出会议室后有人说：这种测评不敢轻于对待，要是本着一个不负责任的态度，还不要5分钟就能完成。公司把这个权力交给我们，我们就得对每位所长做出一个公正的评判。(作者：王继聪） 2005-01-11

来源：中国农村电气化网