科教兴局结硕果

江苏扬中市供电局

建设一流供电企业，全面达到标准指标，应该说困难不小，但办法总是要比困难多。我们认真分析各种困难存在的原因，运用QC活动方法，一一制定对策，切实加以实施，并采用PDCA循环法，使各项指标日趋接近，实现良性循环。这其中的关键就是"认真"二字。只要真正动真碰硬，就没有解决不了的问题。

　　 ---江苏扬中市供电局局长　王恩福

走进江苏扬中市供电局大院，您会被那葱郁的树木、鲜艳的花朵、整洁的环境所吸引，而迎面醒目的"抢占人才高地，实施科教兴局"的警示牌更会给您留下深刻的印象。正是这一深入人心的理念，指导着该局收获累累硕果，使该局成为扬中市、镇江局范围内的科技工作先进单位，打下了创建国电公司一流县级供电企业的基础。

市场的竞争说到底就是人才的竞争，对此扬中市供电局的领导有着清醒的认识。该局早在1989年就出台了《科教兴局5年计划》，每年制定详细的职工教育培训计划，支持、鼓励职工参加后续学历教育，"比、学、赶、超"在全局职工中蔚然成风。2001年，该局有58名职工参加各种形式的大专及以上学历的学习，有效地促进了全局职工综合素质的提高。该局也多次被评为成人教育工作先进集体。同时，该局注重运用科学的方法提高企业管理水平，在全局各班组开展全面质量管理活动，多项成果获省、市级表彰。2001年调度所远动班QC小组的《提高数据库维护成功率》成果获江苏省优秀成果奖，变电检修班和继电保护班的QC成果分别获得了江苏省电力公司先进成果奖。

扬中市供电局着力选用一流的设备，坚持选用科技含量高的新产品替代老设备。目前该局11座变电站的10千伏开关全部更新为真空开关，110千伏开关全部更新为SF6开关，10千伏及以上开关无油化率达98％以上，这在全国县级局中也处于领先水平。先进的设备为变电所的安全可靠运行打下了基础，1998年该局所有变电所全部实现了无人值班、无人值守。

一流的企业不仅要有一流的队伍和一流的设备，而且还需要一流的管理。该局努力提升企业管理的科技含量，从一个台阶迈向一个新的台阶。他们一是起步早。早在1994年该局就在全国率先建成管理信息系统，形成了办公自动化、计划统计、供电生产、劳动人事、用电管理、财务管理、综合查询等多个子系统，1995年全局70％以上的职工参加了计算机培训。二是应用范围广。局管理信息系统不仅覆盖了全局生产经营的方方面面，而且该局在江苏省县级局中率先结合农网改造建成的电力信息网，覆盖范围包括局本部、11座变电所及11个乡镇供电所和4个直属公司，电力信息网的建设为计算机应用信息传递、电力通讯提供了良好的网络环境。乡镇供电所可以通过网络看到省市局的发文、通知、安全简报等，提高了工作效率，降低了办公成本。三是适用性强。多年来，该局先后使劳动人事、安监等近10个子系统走向实用，使计算机真正成为工作中的好帮手。1999年12月开始筹建的电力负荷管理系统，共安装双向负荷管理终端112台，并全部实现远程抄表、计量装置异常分析和检查用户违章用电情况等功能，同时负荷管理系统的实用化运行对负荷预测、用户远程停限电管理、催缴电费等起到重要作用。一个集负荷预测、负荷管理、信息发布、远程抄表、欠费停限电等功能于一体的现代化系统已初具规模，并对112个大工业用户和文化新村、江洲小区等居民小区分别实行了远程集中抄表。四是应用水平高。该局的电力信息网应用水平在全省县级局中一直处于领先水平，尤其是新近开发应用的"GIS电网地理信息系统"利用计算机存贮、处理电网地理信息，实现电网结构与地理图形的有机结合，对各种设备实行分层控制管理，方便地完成运行管理、安全管理及各类统计分析功能。管理人员可以方便地查阅和检索，非常直观准确。