科技创新促发展

山东蓬莱市电业公司

建设全国一流县供电企业，必须以科技进步为动力，以管理创新为基础，以队伍建设为保证，实现一流的管理、一流的效益、一流的装备、一流的行风，持之以恒，常抓不懈，实现动态达标。

　　 ---山东省蓬莱市电业公司经理 战生

山东省蓬莱市电业公司在搞好"管理、机制"创新的同时，突出狠抓了科技创新，实施了具有蓬莱特色的科技兴电"四大突破"，推动了建设全国一流县供电企业的进程，提高了企业整体素质。

一是无人值班变电站实现新突破。在建设标准上，该公司本着超前、实用的原则，所有实时数据及操作、运行等全部按"五遥"标准实施。目前，所有变电站全部安装图像监视系统，站容站貌及设备运行情况都能在调度主站中清晰地反映出来，并安装了烟雾报警装置，发生火灾迅速报警并自动录像。在建设方式上，他们采取"新建与改造"并举，从1997年开始，对新建变电站一律按无人值班要求设计施工，对14个老站，利用3年的时间全部改造完毕。在设备选用上，充分运用新技术，保证变电站建设高起点。目前，19座35千伏以上变电站应用无油断路器、硅橡胶绝缘子达100%；每座变电站的两台主变至少有一台为有载调压变压器，且做到电源自动投切；所有变电站全部实现远程抄表。

二是在配网自动化建设上实现新突破。先后对10条10千伏配电线路进行配网自动化改造，新上真空开关55台、柱上FTU33台，配网主环线采用高压架空绝导线沿市区外围架设，城区高压线全部改为地下电缆，中心地带设置环网柜，使城区电网闭环接线、开环运行，实现网格式结线。同时，启动了配网自动化工程，与专业厂家合作，共同开发国内第一套基于WINDOWS平台的调度、配电一体化系统，达到了对配网线路及开关运行的监控，增强了系统的稳定性。

三是管理信息系统实现新突破。为提高企业现代化管理水平，蓬莱市电业公司不断对MIS系统进行升级改造，先后将网络系统由原来的10M共享网络升级为100M快速以太网，其中网络主干带宽达1000M。升级后的信息系统，采用标准的客户机／服务器体系结构，集成了企业内部网的全部功能，主要包括办公自动化、客户服务中心、财务工资管理等8个子系统，实现企业管理高效化。另外，该公司引用了山东电力集团公司开发的办公自动化系统，实现了与山东电力集团公司、烟台电业局联网，整个管理系统于2000年4月份在山东省县级供电企业率先通过收。供电所、变电站、电工组也实现了微机管理。

四是在光纤通讯建设上实现新突破。随着无人值班变电站的建设及企业现代化管理手段的应用，以市话及载波为主的传输通道已满足不了蓬莱电网发展的要求。1999年，该公司投资建设新的电力信息网。260千米ADSS光纤线路和22台SDH155光端机，连结了全公司所有的供电所、变电站、电工组及下属企业，极大方便了农电管理及电网安全运行。

电网科技含量的提高，保证了供电质量的提高。2001年，全市城区供电可靠率达99.93%，农村供电可靠率达99.82%，电压合格率达98.78%，低压线损率为10.56%。目前，该市电网容载比达到3.8：1，电网发展超前于经济发展。