凤翔供电分公司：施行分类管理 发挥党员“微能量”

　　农村电气化网讯：今年以来，凤翔分公司党支部围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育开展，结合工作性质、家庭生活及身体状况等特点，扎实推动党员分类教育和管理，切实增强党员身份意识，激活基层党员作用发挥“微能量”，为一流配电企业建设提供了坚强组织保障和政治保障。

　　目标式管理在职党员。根据从事岗位特点和级别，将在职党员划分为领导干部岗、中层管理岗、一线服务岗三个类别。紧密结合一流配电网建设和公司各项重点工作，加强理想信念教育，规范制度管理，落实岗位责任制，形成党员比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，进一步推动了党员先锋模范作用的发挥。同时，引导他们积极参与志愿服务活动，密切了党群关系，弘扬了社会正能量。

　　关爱式管理困难党员。对于家庭较困难的党员予以“综合施策”帮扶，在深入调查摸底的基础上， 在春节前夕和“七一”等节点，对贫困党员开展走访慰问和精神鼓舞活动，传承中华民族扶贫济困的传统美德。定期到家中进行走访慰问和健康体检，使贫困党员做到有病早治疗，无病早预防，保障身体健康。同时，帮助他们理清思路，解决工作生活中遇到的困难和问题，助力早日脱贫。

　　能动式管理退休党员。党支部从走访慰问、服务关怀入手，为他们定期体检，确保晚年身体康健。同时，不定期为其讲解户表改造、电能替代产品、手机多元化缴费APP平台推广应用等新的电力常识，借助老党员群众威信比较高的优势，鼓励他们在各自居住所在地继续发挥“余温”“余热”，积极参与党务监督、维护公司和谐稳定等工作，为公司发展贡献智慧力量。

　　党员分类教育和管理的全面施行，进一步弘扬了党员的正能量，增强了党支部的凝聚力和战斗力，打造了“能力突出、勇于担当、廉洁奉献”的党员干部队伍，推动了“不忘初心 牢记使命”主题教育向纵深开展。

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来源：中国农村电气化网